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株式会社HAA神戸

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HAA神戸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HAA神戸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HAA神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HAA神戸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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HAA神戸の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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HAA神戸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HAA神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長過ぎる。
繁忙期になると、家に帰れないこともある。
仕事はチームでは、個人の仕事が多いです。...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    HAA神戸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWなどの長期休みは、必ずしっかり連休でもらえます。日曜日も基本的には休みで、もう一日の休みは平日にとることができます。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、賞与はいい方だと思う
    頑張れば頑張る程給料が上がるシステム

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間がかなり長くいつ終わるの...続きを読む(全176文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人の責任は、あまり無いので、目立ちたくない方には、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか評価の基準が明確ではな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな感じで働きやすい。多部署ともみんな仲が良い。勤続年数に関わらず昇級や出世できるのでガツガツ働きたい人には良いと思います。

    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな車に乗れる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラックとはこの会社です
    明日は我が身、好きな人は出世、不正も許される。嫌いな人...続きを読む(全201文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。車が好きなら一週間は楽しいです。
    しかし、誰も仕事を教えてくれません。みんな自分の事で必死です。教えれないではなく、教え方を知りま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず拘束時間が長い。
    定時に帰ることはまずありえません。
    仕事に関しては、グループでの仕事はあまりなく、個...続きを読む(全154文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一言で言うととにかくブラック。
    明日が我が身という言葉はまさにこの会社のためにあるようなもの、目標設定がめちゃくちゃ。
    その年達成出来ていても次の年絶対...続きを読む(全224文字)

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    株式会社HAA神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間が長い。オークション当日は6時半〜夜中0時、昼休憩が30分。その他の日もオークションの準備、出品車両の移動なとが忙しくてまともに営業の電話もかけ...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    HAA神戸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HAA神戸
    フリガナ エイチエーエーコウベ
    設立日 2003年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 82人
    代表者 菊地秀武
    本社所在地 〒651-0082 兵庫県神戸市中央区小野浜町21番1号
    電話番号 078-326-5566
    URL http://www.haakobe.com/

    HAA神戸の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。