岐阜県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接感じられる場面は少ないかもしれないですが、事務が経営面を支えることで地域医安定化させていると考えるとやりがいがあると思います。普通の事務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事では高いレベルを求められることがないので、自己研鑽を強制させられる事はない。プライベート重視の方には最適な職場だと考えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入職3年目で500万いかないくらい、同職種間では貰えていた方だが、昇給率が非常に悪いため年収ベースとしては入職10年経っても550程度だと聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列すぎる。自身にやりたい事があっても必ず出来るとは限らない。また、教育体制がないので仕事に対してやりがいや成長を求める人には非常に不向...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅手当が家賃に応じて2万7千円まで出る。また、産休や育休においては寛容な所があるため比較的に取りやすいと思う。その他の調整手当、夏季休暇な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
主任に昇格すると残業代が発生しないため、呼び出し業務のあるようなコメディカル職ではサービス残業になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自でスキルアップを目指すしかないです。
変化を好まないため、ほぼ同じ仕事しかさせても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
診療報酬は少しずつではあるが、改善傾向にあるため、もしかすると今後は今より安定した経営がしていけるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交通費、住宅手当、医療費免除、財形貯蓄職員旅行などの一般的なものはある。特に大きいのは、医療費が本人の場合は全額免除となる点。全額という組織...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりと育児休暇や時短なども取れるため、結婚し出産しても働きやすい。（男性でもごく稀にとる方がいるため、そう言う面では働きやすいのではない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日数が選択できる。
休日数が少なかったが、子どもが生まれ休日数を増やした。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCを扱う際にネット環...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれている。残業時間は部署によるが他の病院よりはすくなめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては土日祝休みが多く、日勤が主なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で学習することが多く、家に帰ったあとや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みはきちんとあるし、有給は使うことができた。残業も、ムダに皆で残る流れがあったりするがそれを気にせず帰れる人は良いと思う。残業時間は少なめ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている。
休みも自由に比較的取りやすいと思う。部署によると思うが、有休も取得しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には休み希望を出せば希望はとうしてもらえるとおもいます。配属部署にもよるとは思いますが。時短勤務もできる部署はできるのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日を107日・115日・125日から選べる制度があり、自分のライフスタイルや収入とのバランスに合わせた働き方ができます。しっかり稼ぎた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お休みは4日間希望の日にちを指定してできるのでとても休みややすいと思います。
また有給をしっかり取った方がいいという雰囲気なので有給とるのに...続きを読む(全443文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。日勤の時はループ勤務と言われる08:30-20:10までの長日勤の人に残務を託して帰る感じにはなります。
【気にな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
常勤スタッフの皆さんのサポート体制が非常に充実しており、困ったときには気軽に相談できる環境が整っていました。職種や立場を問わず協力し合う風土...続きを読む(全289文字)