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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月などが祝日だとしても毎週火水固定で休み。その分、有休を使わなくてもGW,お盆,年末年始は9〜11連休あり。ちょっとした海外旅行も行ける長さ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月などが祝日だとしても毎週火水固定で休み。その分、有休を使わなくてもGW,お盆,年末年始は9〜11連休あり。ちょっとした海外旅行も行ける長さ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革に取り組んでおり、残業を時間削減しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業が減らない。無駄な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日ほど。
年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇がそれぞれ9日間。
業界の中では休日が多く、プライベートの時間も大切にできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署や上司によるが、有給取得はしやすかった。長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡があるのは仕方ないが改...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を完全に分けることはほとんど不可能だと思われる。
営業自身が休日でも現場は動いているため、現場...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事を終わらせれば定時退社も可能。ただし、仕事の量にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとしないのは良いが、逆...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は深夜まで残業が当たり前だったが、今は8時ぐらいまでと決められていると聞く
早く仕事が出来る者は早く帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お盆休みと年末年始の休みがすごく長く、10日ある。この会社では夏休みと冬休みと呼んでいる。海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の職場復帰への取り組みを進めており、フレキシブル勤務の営業社員も居る。女性の営業社員にとっては家庭と両立しやすい環境があふり
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にないです。入社初日から恫喝する役員、怖くて初日から涙が止まりませんでした。こんなところでは絶対働けません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩の対応がよく、人の一生の買い物に親身になれることにあこがれをもっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当たりを引けば上司はすごく親身に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の上司によっては、男の子に優しく女ぬ厳しい人がいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長期休暇がありました。休みは基本的に平日ですが、場所によってや繁忙期、閑散期によって土日も休みやすいところもあるみたいです。
通勤や退勤は社...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性も活躍できる仕事かと思います?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司の入れ替わりが激しいのと、女上司は当たりくじを引かない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも長く続いている人が少ないように思える。全体で200人ほどの従業員数だが、2024年度は30人程...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業形態はお客様からの電話やメールなどで案件を受ける反響営業型。
新卒入社1〜3ヶ月間程度は、過去に先輩方が担当...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店長・経営管理職にも女性がいらっしゃるので、本当に結果を出した人が登用される実力主義の会社。
育休についてはあまりわからない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せばインセンティブあり。等級も上がる。
評価基準は項目が5つほどあり、すべて数値化出来るものなので明確。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一部お気に入りのことを下の名前で呼んでいるのが無理すぎた。
サンクスギフトという制度を導入しており、好きな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働きたい人はこっそり働けます.バランスとりたい人も取れると思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の規制で横並びな残業時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業は、日曜日と月曜日が休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上しっかり確保されています。有給休暇も、事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働きやすさとワークライフバランス
働き方改革への積極的な取り組み: 建設・設備業界の中では有給休暇が取得しやすく、残業削減に向けた意識が高い...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
何と言っても一部上場企業なので、法令は遵守されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ず、営業は人の気持ちや都合など気遣う者は向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが定期で決まっているので予定を汲みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、休みが少ないと言っていた人もい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔に比べると残業時間も減り、ワークライフバランスの改善に努めている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては月45時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はワークライフバランスより仕事優先にならざるを得ない状況。一般職や契約社員のワーク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取れるが、数字をやれていないと休むと言えない雰囲気はある。
直行直帰など自分で好きにできるのは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も通りやすいため、休みたい日に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないので、友達...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、改善の余地が大きいと感じます。設備施工管理という仕事柄、現場の進捗やトラブル対応...続きを読む(全391文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 23億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川博司 |
| 本社所在地 | 〒939-8211 富山県富山市二口町4丁目4番地4 |
| 電話番号 | 076-492-6628 |
| URL | https://www.oliver-reform.jp/ |
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