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株式会社オリバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社オリバーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

オリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オリバーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業形態はお客様からの電話やメールなどで案件を受ける反響営業型。
新卒入社1〜3ヶ月間程度は、過去に先輩方が担当...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話が多すぎる。
基本どの店舗も上司がほぼ常に機嫌が悪いため、空気の悪さを感じ新卒入社者はかなりのペー...続きを読む(全329文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む人が多いイメージ。最近は減ってきたが、今の若い人には居心地が悪く感じるところがあると思う。良くも悪...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めた会社なので愛着があり、今まで幾度となく退職がよぎったが、愛社精神で乗り切ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり稼ぎたい方、責任感の強い方、仕事が大好きな方には合う企業だと思います。私は入社して良かったと感じてます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は良い、新入社員の研修は割としっかりしている。店舗もいくつかあって、最初はある程度希望の勤務地に配属される。
【気になること・改善した...続きを読む(全395文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリバーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。入社初日から恫喝する役員、怖くて初日から涙が止まりませんでした。こんなところでは絶対働けません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりを引けば上司はすごく親身に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の上司によっては、男の子に優しく女ぬ厳しい人がいる...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇がありました。休みは基本的に平日ですが、場所によってや繁忙期、閑散期によって土日も休みやすいところもあるみたいです。
通勤や退勤は社...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍できる仕事かと思います?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司の入れ替わりが激しいのと、女上司は当たりくじを引かない...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の対応がよく、人の一生の買い物に親身になれることにあこがれをもっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修が...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って結果を出せばインセンティブあり。等級も上がる。
評価基準は項目が5つほどあり、すべて数値化出来るものなので明確。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長・経営管理職にも女性がいらっしゃるので、本当に結果を出した人が登用される実力主義の会社。
育休についてはあまりわからない続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも長く続いている人が少ないように思える。全体で200人ほどの従業員数だが、2024年度は30人程...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月などが祝日だとしても毎週火水固定で休み。その分、有休を使わなくてもGW,お盆,年末年始は9〜11連休あり。ちょっとした海外旅行も行ける長さ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一部お気に入りのことを下の名前で呼んでいるのが無理すぎた。
サンクスギフトという制度を導入しており、好きな...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

ショーボンド建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が自分の能力のわりに良いので,悩みましたが,家族の事情ややりたいことを優先させ決断しました.
同僚,上司も基本的にはいい人が多いです.運...続きを読む(全214文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じめじめとしたあとくされがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負けるのが嫌だったので、営業が決まるまでを目標に頑張った。
決まっ...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
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草川工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迅速に対応していただき1ヶ月で辞めることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態です。
あまりにも、安かったので中途...続きを読む(全114文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生に大きな不満があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を削減する方針を掲げているが、削減のための施策...続きを読む(全84文字)

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大成株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンガ大手だとゴールデンウィークや年末年始、夏期休暇で大型連休がある。給与は高い。社宅も月2万程度で住める。賞与も平均で6ヶ月程度貰える...続きを読む(全195文字)

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旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字をやれなければ休日でも出ろという考えのリーダーは多いと思う。また、あまり売れていなかったとしても残業が多い。続きを読む(全76文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめると伝え一度面談しスパッとやめることができた。いい意味で人に期待してこない人間が多いので快適だったといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)

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株式会社クリーンアップ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアの方向性を見直したいという個人的な事情から退職を決めた。
会社への大きな不満があったわけではなく、あくまで自分自身のタイミング...続きを読む(全95文字)

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協拓建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が苦にならない人ならいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤したくない、行きたくないと言ったら行かなくて良くなりその代わり...続きを読む(全138文字)

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京阪園芸株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム。居心地がよい方もいると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をスムーズにするためなどの理由からなのか、協力業者...続きを読む(全169文字)

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オリバーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリバー
フリガナ オリバー
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 75人
売上高 23億円
決算月 12月
代表者 小川博司
本社所在地 〒939-8211 富山県富山市二口町4丁目4番地4
電話番号 076-492-6628
URL https://www.oliver-reform.jp/
NOKIZAL ID: 2074988

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。