この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は、大幅な組織変更、企業体質の変革期でもあり、マネージャー研修、ISO研修等様々な研修、カリキュラムがあった。
現在もその流れは継承されており、社...続きを読む(全155文字)
株式会社ホックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は、大幅な組織変更、企業体質の変革期でもあり、マネージャー研修、ISO研修等様々な研修、カリキュラムがあった。
現在もその流れは継承されており、社...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も、現場作業員と同じように、立ったままデスクワークをするのが、会社独自のスタイル...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ホックス |
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フリガナ | ホックス |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 64億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小坪睦治 |
本社所在地 | 〒879-1505 大分県速見郡日出町大字川崎4260番地1 |
電話番号 | 0977-72-6661 |
URL | https://hoks.co.jp/ |
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