この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は、大幅な組織変更、企業体質の変革期でもあり、マネージャー研修、ISO研修等様々な研修、カリキュラムがあった。
現在もその流れは継承されており、社...続きを読む(全155文字)
株式会社ホックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は、大幅な組織変更、企業体質の変革期でもあり、マネージャー研修、ISO研修等様々な研修、カリキュラムがあった。
現在もその流れは継承されており、社...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も、現場作業員と同じように、立ったままデスクワークをするのが、会社独自のスタイル...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ホックス |
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フリガナ | ホックス |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 64億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小坪睦治 |
本社所在地 | 〒879-1505 大分県速見郡日出町大字川崎4260番地1 |
電話番号 | 0977-72-6661 |
URL | https://hoks.co.jp/ |
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