【地域との関わりが魅力】【24卒】株式会社星野リゾート・マネジメントの学生からの評判・口コミ <No.6400>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】ホテル業界であることから競合他社と同様に「お客様と直接関われること」が主なやりがいになってくるが、星野リゾートでは特に「地域の方との関わり」という面では他社では得られないやりがいを実感できる。例えば、「界」というブランドでは神楽や獅子舞、三味線など、ご当地ならではの工芸品をお客様の前で披露する機会があるため、地域との関わりを就活の軸に置いている人にはかなり合っていると感じた。

【社員から聞いた】キャリアアップという点に関しては、競合他社よりも充実しているように感じた。特に、最初のホテルの配属以降は会社から辞令を出すことはない、つまり、自分が携わりたいホテルで働き続けられることは星野リゾートの大きな魅力であり、転勤が不安な人も安心できると感じた。それ以外にも、「立候補者プレゼン大会」や「麓村塾」など、自身のスキルを高める機会が用意されているところも魅力的に感じた。

【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周辺にないことから車が必須になる場合もあるため、面接や説明会の段階で自分が行きたいホテルの通勤方法は必ず聞いておくべきだと感じた。

【社員から聞いた】「星のや」や「界」、「リゾナーレ」、「OMO」など様々なブランドを展開しているのは勿論、その中で「価格・ターゲット・テーマ・立地」をホテルのブランドごとに分けているところは競合他社にはない強みだと感じました。さらに、今後は海外への新規開業も積極的に行っていくので海外で働きたい方にも合っているのではないかと思いました。

【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。また、ホテルの立地によっては車がなければ食材を買うこともできなくなってしまうため、都会の遊びが好きな方は「OMO」などの比較的都会に立地しているホテルのブランドを選んだほうがよいと感じた。