星野リゾート・マネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
星野リゾート・マネジメントのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。星野リゾート・マネジメントのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
星野リゾート・マネジメントの インターン
星野リゾート・マネジメントの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月16日
インターンテストを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月4日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月4日
インターンESを通過した学生の就活速報
星野リゾート・マネジメントの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
星野リゾート・マネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | ＜1day / WEB＞独自の魅力づくり×ご当地愛 (東海編) |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
星野リゾート・マネジメントのインターンシップは、85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて7.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 冬インターン 総合職 （2025年10月開催）
- 2027卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 総合職 （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 総合職 （2025年6月開催）
- 2026卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2021卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 職種特定なし （2019年8月開催）
- 2020卒 株式会社星野リゾート・マネジメント 夏インターン 総合職 （2018年8月開催）
星野リゾート・マネジメントの インターンの内容(45件)
20卒 夏インターン
20卒 | 早稲田大学 | 男性
オリエンテーションや参加学生の交流を深めるための時間がとられた。その後、星野リゾートの歴史に関する講義を受け、昼食をグループごとに食べた。午後からは最終発表のテーマである「20年後の日本を分析し、日本における新規観光ビジネスを考える」に向けて、2040年の日本を考えるワークが中心であった。一日目に引き続き、2040年の日本から新規観光ビジネスの立案のためのワークが中心であった。各グループで発表を行い、フィードバックを頂いた。また、社長のお話を10分程度お聞きする時間もあった。最後に社員との交流会があり、プログラムは終了した。
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参加後の就職にどう影響したか
就活を始めたてのころだったので、個人的な興味が先行して志望業界を決めていた。旅行が好きというところから、旅行業界や宿泊業界、鉄道業界をみていた。具体的にはJTBや星野リゾート、JR東海といった企業である。まったく就活未経験だったのでそのような興味先行型になってしまったがいい経験にはなったと思っている。
続きを読む実際に旅行業界や宿泊業界といった企業のインターンに参加したりお話を伺ったりする中でそういった業界への志望度はだんだん下がっていった。というのもこのような企業のモデルというのは、なにかしらの箱モノやプランを作り上げそれを顧客に売るという仕組みであり、それは悪く言えば押し付けなのではないかと感じるようになった。自分の価値観と合わなかったということである。
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星野リゾート・マネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
星野リゾート・マネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
関東圏は早慶レベル以上の学歴を持つ学生が多かったが、地方大学生も一定数いた。また、大学3年に限らず、2年生なども参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大早慶上智が大半だったように思う。意外ではあったが平均的に高学歴だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
参加学生には学歴をお尋ねしていないので分からない。全国各地だったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
地方の私立の人や国際系の人など様々な学歴の方がいて、特に偏りは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
そこまでレベルは高くない感じがした。GWに慣れていない方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 星野リゾートでは、サービスの本質は滞在演出だと考えており、お客様の心情を想像して、期待を超える体験を提供することを目指しています。そのために、その土地の魅力をそこで暮らすスタッフが日々思考し、熱意を持って伝えています。このインターンシップへの参加にあたり、あなたにしか伝えられないその土地の魅力をそこに初めて訪れた方に、どのような体験を通してどう伝えるか述べてください。 ※具体的な地名を含めて記述。
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 星野リゾートでは、サービスの本質は滞在演出だと考えており、お客様の心情を想像して、期待を超える体験を提供することを目指しています。そのために、その土地の魅力をそこで暮らすスタッフが日々思考し、熱意を持って伝えています。このインターンシップへの参加にあたり、あなたにしか伝えられないその土地の魅力をそこに初めて訪れた方に、どのような体験を通してどう伝えるか述べてください。 ※具体的な地名を含めて記述してください。
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたが考える「良いチーム」の条件について500字で述べてください。 500文字以下
- A.
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星野リゾート・マネジメントの ステップからインターン体験記を探す
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星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
