星野リゾート・マネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

星野リゾートはホテル業界の中でも珍しく、もともと存在している土地やホテルから依頼されてそこをリノベーションするようなビジネスモデルを取っておりあらゆるフェーズで特徴的だった。その特徴を社員の生の声を通じて学ぶことができたのは良かったと思う。

二日目の発表に向けてアイデアすら思いつかない状態で、そこに会社ならではの理念やイメージを取り込みつつ考えていくのがつらかった。またそれに加えて時間がほとんどないのも大変だった。個人的には3日間あってもよかったのではと思っているがしかたなかった。

発表のあとに、新しいことを考えるときには「まず自分がそれをうれしい、もしくはたのしいと思えるかどうかを考えよう」とアドバイスされたことが印象的でよく覚えている。