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星野リゾート・マネジメントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社星野リゾート・マネジメントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社星野リゾート・マネジメントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

星野リゾート・マネジメントの インターン

星野リゾート・マネジメントの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

星野リゾート・マネジメントの インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ 新規事業立案
会場 東京本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

星野リゾート・マネジメントの インターンの内容(2件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 2日 / 職種特定なし
4.0
21卒 | 東京大学 | 男性
新規事業立案

会社の戦略や理念の講義がまずおこなわれた。昼食は支給され、そののちグループワークが始まり新規事業を考えることになった。時間もあまりなかったのでテーマを決めるだけで終わった。引き続きグループワークとして新規事業を考えることになった。最後は社員の前でグループごとに発表がされ、特に順位付けはなかったものの上役も出てきてフィードバックをくれた。

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公開日:2020年7月16日

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
20年後の日本を分析し、日本における新規観光ビジネスを考える

オリエンテーションや参加学生の交流を深めるための時間がとられた。その後、星野リゾートの歴史に関する講義を受け、昼食をグループごとに食べた。午後からは最終発表のテーマである「20年後の日本を分析し、日本における新規観光ビジネスを考える」に向けて、2040年の日本を考えるワークが中心であった。一日目に引き続き、2040年の日本から新規観光ビジネスの立案のためのワークが中心であった。各グループで発表を行い、フィードバックを頂いた。また、社長のお話を10分程度お聞きする時間もあった。最後に社員との交流会があり、プログラムは終了した。

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公開日:2019年6月24日

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星野リゾート・マネジメントの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし

志望度が下がった原因としては、そのビジネスモデルないし稼ぎ方というところが一番大きいと思う。つまり、個人的には旅行のバリエーションを増やすことを目的に旅行業界をみていたものの、こういった宿泊産業ではいかに魅力的な箱ものをつくりだせるかということに終始していてイメージとの乖離があった。

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いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

単純に自分の性格には合わないと感じたため、志望度が下がった。決して、社員の方の印象が悪いとかそういう批判的な印象を持ったわけではなく、いまだに大変良い企業で、魅力的な企業であると思っている。しかし、自分が働いて活躍できる場所かと考えると、そうではないと感じた。

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星野リゾート・マネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターン参加者のみのセミナーへの案内が来ている学生もいるので、インターンで評価されれば、優遇されて内定までの近道になると感じた。また、インターンシップに全体で70人程度しか参加できていないことからも有利になると思った。

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いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし

先ほども述べたが、インターン参加後のイベントやリクルーター面接などといった早期選考の類いがいっさいなかったため。コロナがなければあったのかもしれないという留保はつけておく。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就活を始めたてのころだったので、個人的な興味が先行して志望業界を決めていた。旅行が好きというところから、旅行業界や宿泊業界、鉄道業界をみていた。具体的にはJTBや星野リゾート、JR東海といった企業である。まったく就活未経験だったのでそのような興味先行型になってしまったがいい経験にはなったと思っている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に旅行業界や宿泊業界といった企業のインターンに参加したりお話を伺ったりする中でそういった業界への志望度はだんだん下がっていった。というのもこのような企業のモデルというのは、なにかしらの箱モノやプランを作り上げそれを顧客に売るという仕組みであり、それは悪く言えば押し付けなのではないかと感じるようになった。自分の価値観と合わなかったということである。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融を中心にベンチャー、コンサル、IT、旅行、デベロッパーなど様々な業界を見ていて、業界については全く絞っておらず、インターンに参加することで自身の強みを活かせる業界、興味のある業界を探そうと思っていた。また、志望企業に関しても同じ考えであったので、全く絞っておらず、色々な企業を見てから判断しようと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

改めて観光産業や旅行産業など、消費者目線で楽しいと思う業界は自分に向いてないと思い、名前やブランドなどミーハーな考えでインターンシップや本選考を受験するのをやめようと思うようになった。また、柔軟性が大企業以上に求められるベンチャー企業などの考えも自分に合わないと思うようになり、夏インターン後には一度も選考に応募しなかった。

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星野リゾート・マネジメントの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし

星野リゾートはホテル業界の中でも珍しく、もともと存在している土地やホテルから依頼されてそこをリノベーションするようなビジネスモデルを取っておりあらゆるフェーズで特徴的だった。その特徴を社員の生の声を通じて学ぶことができたのは良かったと思う。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

自身の頭の堅さを見せつけられたようなインターンシップであった。ベンチャーや成長企業で活躍するためには柔軟性を持って挑戦を続けていく必要があることを身をもって体感した。また、星野リゾートのこれからの事業展開について経営のトップである社長に聞くことができたのはあまりない経験だと思うので非常に良かった。

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参加して大変だったこと

21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし

二日目の発表に向けてアイデアすら思いつかない状態で、そこに会社ならではの理念やイメージを取り込みつつ考えていくのがつらかった。またそれに加えて時間がほとんどないのも大変だった。個人的には3日間あってもよかったのではと思っているがしかたなかった。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

前述した通り、かなり個性的で想像力豊かな学生が集まっていたこともあり、意見が対立し、最終発表前のワークはかなり厳しい状態であった。また、共有できていたつもりであった内容ができていなかったり、チームの方向性が実現可能性に固執してしまったりして、なかなか面白いアイデアを出せずに不完全燃焼に終わってしまった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 職種特定なし

発表のあとに、新しいことを考えるときには「まず自分がそれをうれしい、もしくはたのしいと思えるかどうかを考えよう」とアドバイスされたことが印象的でよく覚えている。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 総合職

「教養が重要である」「あなたは何者かに一言で答えられるか」など興味深いフィードバックが非常に多かった。前者に関しては、人生や仕事に大きく影響するから好きなことに全力で取り組みなさいと言われた。後者に関しては、自分のことを理解することでワークの中の役割も意識できるはずで、就職活動でも非常に重要であると言われた。

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星野リゾート・マネジメントの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

星野リゾート・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート・マネジメント
フリガナ ホシノリゾートマネジメント
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 3,752人
決算月 11月
代表者 中村海太
本社所在地 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
NOKIZAL ID: 2949053

星野リゾート・マネジメントの 選考対策

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