この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
星野リゾート施設を従業員価格で利用できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれ以外の魅力的な福利厚生はない印象です。続きを読む(全77文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
星野リゾート施設を従業員価格で利用できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれ以外の魅力的な福利厚生はない印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できる環境ではある為、アグレッシブな人は成長の機会が多くあると思います。意見も論理的な説明がなされれば無下にされることは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
「休館」というものが存在するので基本的に長期休暇の取得はそこでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、ワークライ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス、観光業界の中では比較的もらえてる認識でした。
残業代は1分単位で支給されるが、残業代があっての給与です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に積極性があれば新しい仕事を任せてもらえる環境ではあると思います。基本的なオペレーションで認められれば新規のプロジェクトの声もかかる環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は希望日数は限られているが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、残業が多くプライベートの時間が業...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非日常体験を作る仕事なので、そういった分野に興味がある人はとてもやりがいがある仕事だと感じる。また周りにアピールすればSNSや空間作りに一年目...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
引き留められることはなく面談で他にやりたいことが出来たことを伝えたら、スムーズに退職が決まった。再就職できるUターン制度等もあり、辞めることに...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している。時短での勤務にも理解があるので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分自身で考えられる人であれば、提案し、実行することが可能。決められたことをやるだけで良い人は評価も上がらないしお勧めしない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の学習支援はある。とはいえ、参加しているのは入社してまだ若い意欲がある人たちが多く、年次の高い人にとっては参加しようとなかなか思えない様子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
代表のカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡大し、施設数が増えるに伴い人員が不足している。マネジメントも不足しており、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度自体は明確だが、上司との相性や考えによって変わる部分も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上のランクで維持をすることが難しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
具体的にどんな行動をとると何点と言った、項目がわかりやすい点は指針となるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や役...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネジメントについては立候補制度があり、フラットな組織文化のため、性別は選考に全く関係ありません。
なので、スキルが伴えば誰でも平等に管理職に...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は期限付きですが出ます。必要最低限の制度のみで、福利厚生を充実させるよりも給与や他で還元する方針のようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい施設を多く開業しておりその分やる気次第でチャンスも回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を多く広げてはいるものの人員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第でどんどん挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面周りにやる気のない社員も多く泥沼になっている...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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