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女性社員が多数活躍しているため、ロールモデルになるような方が多数いらっしゃると思われる。続きを読む(全44文字)
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員が多数活躍しているため、ロールモデルになるような方が多数いらっしゃると思われる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に性別に関係なく昇進することができると思います。
また昇進を狙わないとしても、ある程度ワークライフバランスを保てますし、安定していると...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職登用が多い。意識的に会社も促進しているのでチャンスが多い。また勤務体系も様々あるので利用しやすい。続きを読む(全60文字)
女性も多くいて、男女平等そうだった印象を受けた続きを読む(全23文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会のときや面接の面接官等を含めて比較的に女性社員が多いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
上司も、女性の方が多く活躍されています。
産休・育休を取得されている方も多いですし、社内でもその点に理解がある方がほとんどでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休、育休を取得している方が多く、育休後も復帰されている方がほとんどです。育休により、裏方部署に異動といっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境である。育休後も復帰は100%且つ、時短勤務者が煙たがれる雰囲気はどの部署も皆無である。女性の管理職も特に海外AG...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず、6:4くらいで女性が多い会社であり、女性がしっかりと活躍している印象がある。また、非常に多岐に渡る部署があるので、産休後も復職して活躍...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理職がとても多い。理解のある女性が多い印象。
男女関わらず大きな案件に携わることが出来る。
産休・育休もかなり取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場なので、男性と変わらず評価してもらえ働きやすいかと思います。仲はみんな良かったです。産休育休の制度はしっかりしていると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりますので、女性にとって働きやすい環境だと思います。また、育児休暇等も取りやすい環境で私の周りの既婚されている方々はほとんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女、全く隔たりなく活躍ができる。むしろ、優秀な人は女性の方が多い。年休も取得しやすい。また、時短勤務に対しての理解もあり、みな嫌な顔せずに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、育休産休を取るのが当然の権利という風土がある。私の経験した限り、「休まれて困る」「誰がカバーするのか」等の不満を耳にしたこ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が提案した観光地やレストランをお客様に喜んでもらえるとやりがいを感じられる。普段接することのない富裕層の方々を相手にするこ...続きを読む(全547文字)
グローバルな環境で働きたいならGMTが一番いいと思う。続きを読む(全27文字)
訪日観光客が増えているので今後さらに成長すると考えられる。一方で、オーバーツーリズムなどの問題にどう向き合うかによる。続きを読む(全59文字)
業界自体として年収低いが、その中では高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
休みは比較的取りやすい印象。ただ、海外のお客さんとやり取りすると時差で大変な部分もあると思う。続きを読む(全47文字)
GMTだけでなく、グループ全体の研修もある。続きを読む(全22文字)
インバウンド事業に確実に関われる。JTB本体だと様々な部署があり必ずしもインバウンドに関われるとは限らない。インバウンドに関わりたいならGMTの方が良いと...続きを読む(全81文字)
コロナのような感染症が世界的に再流行すれば事業自体が続けられなくなるのは懸念点ではある。続きを読む(全44文字)
インバウンド繁忙期(春、秋)を避ければ長期休暇が取れ、海外旅行に行く方も多いそう。続きを読む(全41文字)
フランクに接してくださる先輩が多く、働きやすいと伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性責任者も非常に多く、産休育休なども制度が整っているためこの点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの支配人によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性スタッフも最近は昇格している印象で、働きがいはあるかと思います。実際に現場でも女性のリーダーや責任者を任されている人が少しずつ増えてきて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる
社内も女性の割合が多く、育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり望めない
女性での...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が大半で、男性もちらほら見受けられます。みんなで協力して、お客様へ対応しようと前向きな空気感があります。主婦の方が多いので、ライフイベン...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーグローバルマーケティングアンドトラベル |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 340億7300万円 |
| 代表者 | 石田恒夫 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| 電話番号 | 03-5796-5400 |
| URL | https://www.jtbgmt.com/en/ |
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