ドーンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する気質があります。前に進む力は素晴らしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用にも積極的ですが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦し、開発者としては刺激があると思います。ドローン、スマートフォンアプリ等、新しいものへの反応は素晴らしいものがあります。失...続きを読む(全198文字)

【良い点】
閑散期には定時にあがれます。繁忙期には帰れない日もでてきますが、しょうがないところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私はあまりプログラミングに興味がなかったこともありますが、仕事が自分に合わなかったことが1番の退職理由です。
働いている方はクセのありすぎる方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後3ヶ月は他社の新入社員と合同で大阪にて研修があります。そこで未経験の人でもやっていけるだけの知識がつくかと思いきやあまり実際の業務には役...続きを読む(全173文字)

【良い点】
製品リリースを終えたタイミングなら、まとまった休みも取りやすかったし、事実みんなそのタイミングで旅行等に行っていた。

【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給がとりやすい。上司も部下思いの人が多く、話をきいてくれる。残業代は申請すれば全部出る。基本的にオンオフのメリハリをつけられる。ボーナスもけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全くなし!!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司指示及びお客様要望で残業してもカットされます。
理由は申請が無いとの一見正当な理由に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
全くなし!!
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックイメージ払しょくのため無茶してます。
お客様が困っているから対応したのに、申請が...続きを読む(全179文字)

有休は取りやすい。
評価はされない。
幹部連中は、バカばっかり。
社長のケツの穴の小ささは異常。
社員は、幹部連中の生活を維持するためのコマの１つ。
給与...続きを読む(全203文字)

官公庁相手の案件に携わることができ、個人差もあるがやりがいは感じられるかもしれない。受託案件については、プレイヤーはクライアントの顔が全く見えないため、作...続きを読む(全174文字)

基本的に残業はつく。夜9時以降は商人が必要なため、つけられないことが多い。とはいえ、基本遅くとも9時には帰られる。家賃手当はない。
評価はやはり実績によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
必ず土日は休み。
有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がしっかりしていなく、若手は成長しにくい環境...続きを読む(全158文字)

月の残業が100時間超えが当たり前で、土日出勤も当然のようにあった。体調を崩す人も多数。しかし、希望すれば能力関係なしにどんな仕事でも任せてくれるため、ス...続きを読む(全150文字)

ベンチャー企業なので、良い意味でも悪い意味でもなんでもやる必要があったところに、やりがいや面白みを感じた。
特別に決まった取り組みはなかったが、社長が部...続きを読む(全151文字)

かなり昔に、外部のコンサルタントを入れて導入した評価制度ですが、実状と解離しており、面倒なかつ多大な労力を掛けて担当者が作成しても、結局人事権のある上司の...続きを読む(全157文字)

管理職とは名ばかりで、プレーヤーとしての能力が高く良くも悪くも一匹狼で声の大きい人がやっています。子分になる積もりでなら、上手くやっていけるかも知れないが...続きを読む(全153文字)

GISというニッチ領域の中で、GISシステム全体の中のエンジン開発メーカーという位置づけで大きく業績を伸ばした当社の一番の競争優位性は、商品力に加え個人技...続きを読む(全209文字)

給与については残業代は100パーセント支給されるので、サービス残業の懸念はない。
しかし、忙しい時期と忙しくない時期の差が激しいので、忙しくない時期は定...続きを読む(全165文字)