この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はカレンダー通り取れます。有給消化も繁忙期を除けば問題無くとることができるので、非常に働きやすかったです。
小さなお子様がいる社員の方...続きを読む(全318文字)
株式会社ドーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はカレンダー通り取れます。有給消化も繁忙期を除けば問題無くとることができるので、非常に働きやすかったです。
小さなお子様がいる社員の方...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は126日くらいあるし、土日祝やすみなのでまだマシかと思います。
ただ、一部の部署は土日祝も対応していたのでどうなのかな、とも思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
閑散期には定時にあがれます。繁忙期には帰れない日もでてきますが、しょうがないところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品リリースを終えたタイミングなら、まとまった休みも取りやすかったし、事実みんなそのタイミングで旅行等に行っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。上司も部下思いの人が多く、話をきいてくれる。残業代は申請すれば全部出る。基本的にオンオフのメリハリをつけられる。ボーナスもけ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ですが、ITリテラシーのある社員が開発者を除くとかなり少ないように見受けられ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛想がないと、と口酸っぱく言われて求められます。これは自身が女性だったから言わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する気がなかったので、退職日は事前に通知して欲しかったです。
その日その場で退職...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
学ぶ意思があれば周りがサポートしてくれました。転職組ですが最初から無理な仕事をふられることはなく、成長に合わせて業務を任せてもらえたので入社時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げれば正当に評価してもらえます。努力したけれど成果をあげられなかったということがあっても、上司がきちんと過程をみてくれていて、良かった...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
官公庁関連の仕事が多く、非常に安定していると思います。
最近であれば新しい官公庁向けの製品サービスがリリースされたりと、どんどん新しいことに挑...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実家の家業を引き継ぐことになりやむを得ず退職することになりましたが、できるなら定年まで働きたかったと今でも思う程、働く環境が充実していました。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い、暗いというか陰気?人のあらばかり探して陰口をたたくイメージでした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社、競争相手が少ないので他の業界に比べるとまだ楽なのでは?と思います。
顧客が官公庁なのでペーパーが多いし非合理的なことが多いと感じます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ドーン |
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フリガナ | ドーン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3億6395万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮崎正伸 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号三宮グランドビル5F |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 078-222-9700 |
URL | https://www.dawn-corp.co.jp/ |
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