ドーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ですが、ITリテラシーのある社員が開発者を除くとかなり少ないように見受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛想がないと、と口酸っぱく言われて求められます。これは自身が女性だったから言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する気がなかったので、退職日は事前に通知して欲しかったです。
その日その場で退...続きを読む(全256文字)

【良い点】
学ぶ意思があれば周りがサポートしてくれました。転職組ですが最初から無理な仕事をふられることはなく、成長に合わせて業務を任せてもらえたので入社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁関連の仕事が多く、非常に安定していると思います。
最近であれば新しい官公庁向けの製品サービスがリリースされたりと、どんどん新しいことに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間休日はカレンダー通り取れます。有給消化も繁忙期を除けば問題無くとることができるので、非常に働きやすかったです。
小さなお子様がいる社員の...続きを読む(全318文字)

【良い点】
実家の家業を引き継ぐことになりやむを得ず退職することになりましたが、できるなら定年まで働きたかったと今でも思う程、働く環境が充実していました...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い、暗いというか陰気？人のあらばかり探して陰口をたたくイメージでし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間休日は126日くらいあるし、土日祝やすみなのでまだマシかと思います。
ただ、一部の部署は土日祝も対応していたのでどうなのかな、とも思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)