ドーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ですが、ITリテラシーのある社員が開発者を除くとかなり少ないように見受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛想がないと、と口酸っぱく言われて求められます。これは自身が女性だったから言...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学ぶ意思があれば周りがサポートしてくれました。転職組ですが最初から無理な仕事をふられることはなく、成長に合わせて業務を任せてもらえたので入社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果を上げれば正当に評価してもらえます。努力したけれど成果をあげられなかったということがあっても、上司がきちんと過程をみてくれていて、良かっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
官公庁関連の仕事が多く、非常に安定していると思います。
最近であれば新しい官公庁向けの製品サービスがリリースされたりと、どんどん新しいことに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間休日はカレンダー通り取れます。有給消化も繁忙期を除けば問題無くとることができるので、非常に働きやすかったです。
小さなお子様がいる社員の...続きを読む(全318文字)

【良い点】
年間休日は126日くらいあるし、土日祝やすみなのでまだマシかと思います。
ただ、一部の部署は土日祝も対応していたのでどうなのかな、とも思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他社、競争相手が少ないので他の業界に比べるとまだ楽なのでは？と思います。

顧客が官公庁なのでペーパーが多いし非合理的なことが多いと感じます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営層に女性がいるため、産休・育休の期間やタイミングの融通は交渉次第で効きやすいのではないかと思います。最近育児シフトの前例もできました。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)

【良い点】
大企業に常駐して仕事ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に放り込んであとは自分でやってくださいという感じだっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司の人柄が皆優しく、親身になって話を聞いてくださるため、なんでも相談しやすい環境だと思います。
ただ、相談した内容を基に、実際にアクション...続きを読む(全504文字)

【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)