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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドーンのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ドーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドーンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社ドーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月並みですが、今後一生をプログラミングに捧げていく想像がつかなかったためです。ワークライフバランスが安定していることを除けば比較的昔気質のIT...続きを読む(全324文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層に女性がいるため、産休・育休の期間やタイミングの融通は交渉次第で効きやすいのではないかと思います。最近育児シフトの前例もできました。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、直属の上司にあたる方はみなスキルアップについてとても親身になってくれていました。東京事務所は案件も多いため、スキルアップを強く望む若...続きを読む(全447文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する気質があります。前に進む力は素晴らしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用にも積極的ですが...続きを読む(全129文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦し、開発者としては刺激があると思います。ドローン、スマートフォンアプリ等、新しいものへの反応は素晴らしいものがあります。失...続きを読む(全198文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期には定時にあがれます。繁忙期には帰れない日もでてきますが、しょうがないところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業...続きを読む(全180文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はあまりプログラミングに興味がなかったこともありますが、仕事が自分に合わなかったことが1番の退職理由です。
働いている方はクセのありすぎる方...続きを読む(全204文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月は他社の新入社員と合同で大阪にて研修があります。そこで未経験の人でもやっていけるだけの知識がつくかと思いきやあまり実際の業務には役...続きを読む(全173文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。上司も部下思いの人が多く、話をきいてくれる。残業代は申請すれば全部出る。基本的にオンオフのメリハリをつけられる。ボーナスもけ...続きを読む(全200文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁相手の案件に携わることができ、個人差もあるがやりがいは感じられるかもしれない。受託案件については、プレイヤーはクライアントの顔が全く見えないため、作...続きを読む(全174文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業はつく。夜9時以降は商人が必要なため、つけられないことが多い。とはいえ、基本遅くとも9時には帰られる。家賃手当はない。
評価はやはり実績によ...続きを読む(全165文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず土日は休み。
有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がしっかりしていなく、若手は成長しにくい環境...続きを読む(全158文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業代は100パーセント支給されるので、サービス残業の懸念はない。
しかし、忙しい時期と忙しくない時期の差が激しいので、忙しくない時期は定...続きを読む(全165文字)

株式会社ドーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ仕事ができなくても、居眠り多々でも、
デリカシーのない言動が乱発していても誰も何も言わない。
当人へ、人として、社会人として、意識改革など一切行...続きを読む(全163文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ドーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドーン
フリガナ ドーン
設立日 1997年3月
資本金 3億6395万円
従業員数 63人
売上高 15億円
決算月 5月
代表者 宮崎正伸
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号三宮グランドビル5F
平均年齢 37.8歳
平均給与 634万円
電話番号 078-222-9700
URL https://www.dawn-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139209

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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