この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)
株式会社ドーン 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
月並みですが、今後一生をプログラミングに捧げていく想像がつかなかったためです。ワークライフバランスが安定していることを除けば比較的昔気質のIT...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
経営層に女性がいるため、産休・育休の期間やタイミングの融通は交渉次第で効きやすいのではないかと思います。最近育児シフトの前例もできました。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に、直属の上司にあたる方はみなスキルアップについてとても親身になってくれていました。東京事務所は案件も多いため、スキルアップを強く望む若...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する気質があります。前に進む力は素晴らしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用にも積極的ですが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦し、開発者としては刺激があると思います。ドローン、スマートフォンアプリ等、新しいものへの反応は素晴らしいものがあります。失...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期には定時にあがれます。繁忙期には帰れない日もでてきますが、しょうがないところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私はあまりプログラミングに興味がなかったこともありますが、仕事が自分に合わなかったことが1番の退職理由です。
働いている方はクセのありすぎる方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は他社の新入社員と合同で大阪にて研修があります。そこで未経験の人でもやっていけるだけの知識がつくかと思いきやあまり実際の業務には役...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。上司も部下思いの人が多く、話をきいてくれる。残業代は申請すれば全部出る。基本的にオンオフのメリハリをつけられる。ボーナスもけ...続きを読む(全200文字)
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官公庁相手の案件に携わることができ、個人差もあるがやりがいは感じられるかもしれない。受託案件については、プレイヤーはクライアントの顔が全く見えないため、作...続きを読む(全174文字)
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基本的に残業はつく。夜9時以降は商人が必要なため、つけられないことが多い。とはいえ、基本遅くとも9時には帰られる。家賃手当はない。
評価はやはり実績によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
必ず土日は休み。
有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がしっかりしていなく、若手は成長しにくい環境...続きを読む(全158文字)
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給与については残業代は100パーセント支給されるので、サービス残業の懸念はない。
しかし、忙しい時期と忙しくない時期の差が激しいので、忙しくない時期は定...続きを読む(全165文字)
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どれだけ仕事ができなくても、居眠り多々でも、
デリカシーのない言動が乱発していても誰も何も言わない。
当人へ、人として、社会人として、意識改革など一切行...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ドーン |
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フリガナ | ドーン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3億6395万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮崎正伸 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号三宮グランドビル5F |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 078-222-9700 |
URL | https://www.dawn-corp.co.jp/ |
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