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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛想がないと、と口酸っぱく言われて求められます。これは自身が女性だったから言...続きを読む(全178文字)
株式会社ドーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛想がないと、と口酸っぱく言われて求められます。これは自身が女性だったから言...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層に女性がいるため、産休・育休の期間やタイミングの融通は交渉次第で効きやすいのではないかと思います。最近育児シフトの前例もできました。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...続きを読む(全342文字)
【良い点】
福利厚生はおおむね一通りのものはしっかりしていており、不満に思えるようなことはありませんでした。
ただし、会社の保養所などはありません。また、...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
測量して、地図のデータを更新していく決まったサイクルで行われている仕事だけでなく、地図をモチーフにした文房具などのグッズも販売しており、デザイ...続きを読む(全149文字)
【良い点】
業界的に大きな金額が動く所は、やはりやりがいが感じられる。しかし、この会社でしか感じられないというものでは無いので、転職を考える際は様々な会社...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月23日
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ですが、ITリテラシーのある社員が開発者を除くとかなり少ないように見受けら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する気がなかったので、退職日は事前に通知して欲しかったです。
その日その場で退...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
学ぶ意思があれば周りがサポートしてくれました。転職組ですが最初から無理な仕事をふられることはなく、成長に合わせて業務を任せてもらえたので入社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げれば正当に評価してもらえます。努力したけれど成果をあげられなかったということがあっても、上司がきちんと過程をみてくれていて、良かっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
官公庁関連の仕事が多く、非常に安定していると思います。
最近であれば新しい官公庁向けの製品サービスがリリースされたりと、どんどん新しいことに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間休日はカレンダー通り取れます。有給消化も繁忙期を除けば問題無くとることができるので、非常に働きやすかったです。
小さなお子様がいる社員の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
実家の家業を引き継ぐことになりやむを得ず退職することになりましたが、できるなら定年まで働きたかったと今でも思う程、働く環境が充実していました...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い、暗いというか陰気?人のあらばかり探して陰口をたたくイメージでし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日は126日くらいあるし、土日祝やすみなのでまだマシかと思います。
ただ、一部の部署は土日祝も対応していたのでどうなのかな、とも思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ドーン |
|---|---|
| フリガナ | ドーン |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3億6395万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 16億4600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 宮崎 正伸 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号三宮グランドビル5F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 078-222-9700 |
| URL | https://www.dawn-corp.co.jp/ |
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