寿スピリッツの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年少しずつですが、昇給します。基本給は低めに設定されてると感じますが、手当てがあるので不満は解消されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期、...続きを読む(全177文字)

経営理念は「喜びをつくり喜びを提供する」
わたしは中途ですが素晴らしい理念だと思って入社しました。
お客様に喜んでもらってなんぼだって意味だと思うじゃ...続きを読む(全191文字)

社員も経営層もまったく魅力の無い人ばかりです。
えらくなっているのは社長のお気に入り。
そんな人たちに限って不祥事を起こします。
ルタオで以前事件が...続きを読む(全223文字)

新しい取り組みをいろいろとやっております。なんせ突破口をこじ開けろということをスローガンにしてやってます。東京のつきじちとせはシュクレイと名前を変えて東京...続きを読む(全208文字)

グループ各社によってボーナスの査定が違うみたいです。
私のいる九州はあまり多くもらってませんが、
北海道の会社は年間5ヶ月分以上もらっているとか。
...続きを読む(全165文字)

不祥事が多すぎることです。
関連会社の社長さんが突然いなくなったり、セクハラやパワハラがたびたび問題になります。飲酒運転事故や窃盗なども生じます。
ほ...続きを読む(全156文字)

若手社員のモチベーションを高める取り組みとして経営理念プロジェクトというプロジェクトに参加し研修を行うという制度があります。
抜擢されるのは元気のある社...続きを読む(全187文字)

研修は新入社員時に行われる経営理念浸透のための取り組み以外は、部屋を暗くしてロウソクを見るもの、ビデオをいくつかみるもの。暗記力を鍛えるもの。といった、食...続きを読む(全150文字)

グループ企業に在籍していました。
お土産菓子のルートセールス職でしたが、厳しいノルマは有りませんでした。
出世の必須条件は「こづち手帳」を絶えず持ち歩...続きを読む(全154文字)

普通に過ごすのであれば、給与面以外では何も問題はありません。
ただ、典型的なトップダウンのワンマン企業ですね。
中間層で企画立案しても鶴の一声で却下。...続きを読む(全172文字)