ウイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃな結果を出すか。上司に気に入られればチャンスはあります。そうじゃなければ一生殆どスキルはつきません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に女性優遇の会社です。
女の子は優しくしてもらえる、傲慢に振る舞っても許される。
それを有り難いと思う女性に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうおしまいです。年々現場環境が悪くなっていて立て直せないところまで来ている。長年の上層部の傲慢の結果でしょう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
数字が取れた時は上司の方々が評価してくださり、皆さんからも拍手をいただけるので達成感のようなものがありとても良いと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンの位置が悪く女性が体を冷しやすく、その点が少し気になりました。みなさんも働いているので完全にコントロール...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方はとても優しく親身になってくださいますが、1番権力を持っている方のお言葉が強く少し苦しくなってしまう部分...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々がとても優しく、お互いに励まし合いながら数字を獲得すべく努力しておりました。慣れている方が不慣れな方に教えていたりととて...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはインセンティブという形で、件数を取れば取るほど高くなるといった仕様です。

ただ、このインセンティ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常にお客様と話をする職種なので、営業力の部分がかなり身につきます。
やればやるほど評価され、キャリアアップにも直接繋がるのがいい点かとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業については年間通してほぼなく、自分の時間を有意義に使うことができた。
有休消化についても(部署にもよるが。。。)基本的に断られることもな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

【良い点】
医療に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
１分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩１時間、休息３０分で１０分✕３回もしくは１５分✕２回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)