日本食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の育休はとても取りやすい環境だった。駅からは送迎のバスが出ているので車が無くても通勤は可能だった。
人事も親身になって話を聞いてくれるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
バーベキューをみんなでするなど職場雰囲気はとても良いと思います。みんなが同じ方向をむいて働いてるため会話はしやすいと思います。独身者には家賃補...続きを読む(全182文字)

ライバル企業は大手がほとんどで、その中小さな地場企業が存在していると言うような状態です。
地域密着で店舗回りを多く行っている分得意先とは密着できており、...続きを読む(全156文字)

扶養手当や子供一人につき手当がでるのでとても充実していて単身には社宅も準備されるのでとても良いと思われますが基本は低く長年働いてもあがらないとはおもいます...続きを読む(全152文字)

ものすごくやりがいがあり、たくさんの、お客様と、会話ができ、自分次第で成績があがるので、とてもやりがいがいがあります。自社工場の製品なので自信をもって、案...続きを読む(全152文字)

年功序列の体系であり、年上の人間が辞めていかないと昇進が難しいという面です。
また、一般社員と主任などの給与差が、数千円であり昇進してもあまりやりがいを...続きを読む(全170文字)

営業マンの給与面に関しては、毎月固定の基本給と営業手当で固定されているので、人物や業績によって給料が変動することはありません。ただ、残業代も営業手当で一括...続きを読む(全275文字)

さほど成績を求められるわけではないので楽だが、単純・単調でおもしろみはない。
ただ出るのは必ず出るので安定している。
また、冷菓業界から親会社が撤退し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
食品を良くしようと意欲はかきたてられるので、技術はやる気があれば色々なことを任せてもらえるから、やりがいはあると思う！
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
所作や言葉遣いなど細かい事ばかり叩き込まれますが、店舗に立った時それが必ず活きてきます。商品知識についても店頭に立つ前に一通り教えてもらえるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は細かくやっており、半年や1年、3年など区切りが良い時に同期が集まって研修をしていて、情報交換の場としては良いと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)

【良い点】
調理師の試験の受験資格を得られ、調理師になれる可能性があるところ。色々な知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々なお客様が来られるので、社会勉強になります。良いお客さんもいますが怒鳴られたりもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)