日本食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内での研修、勉強会が年に2回ほど行われる。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は特にありません。
スキ...続きを読む(全178文字)

ライバル企業は大手がほとんどで、その中小さな地場企業が存在していると言うような状態です。
地域密着で店舗回りを多く行っている分得意先とは密着できており、...続きを読む(全156文字)

扶養手当や子供一人につき手当がでるのでとても充実していて単身には社宅も準備されるのでとても良いと思われますが基本は低く長年働いてもあがらないとはおもいます...続きを読む(全152文字)

ものすごくやりがいがあり、たくさんの、お客様と、会話ができ、自分次第で成績があがるので、とてもやりがいがいがあります。自社工場の製品なので自信をもって、案...続きを読む(全152文字)

年功序列の体系であり、年上の人間が辞めていかないと昇進が難しいという面です。
また、一般社員と主任などの給与差が、数千円であり昇進してもあまりやりがいを...続きを読む(全170文字)

営業マンの給与面に関しては、毎月固定の基本給と営業手当で固定されているので、人物や業績によって給料が変動することはありません。ただ、残業代も営業手当で一括...続きを読む(全275文字)

さほど成績を求められるわけではないので楽だが、単純・単調でおもしろみはない。
ただ出るのは必ず出るので安定している。
また、冷菓業界から親会社が撤退し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。（単身者でかつ入社後五年まで。）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し最中で、これから色々変わるだろうと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社割でカップ麺が買える。
社食が安い。チキンラーメンが食べ放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの技能社員だっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生で別段変わったものはないが、転勤した場合は借り上げ社宅となる場合が殆どで、その金額は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月の残業は比較的少ない方だと思います。
残業がない月がほとんどで、あっても月に数時間程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職⾦制度がある。
遠隔地出⾝者には借り上げ社宅の提供がある。
数年前から新入社員のサポートとしてメンター制度がはじまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
副業など認めていられるため稼ぎたい方にはぴったりだと思います。ただ、あまりやっている人は見ませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)