日本食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内での研修、勉強会が年に2回ほど行われる。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は特にありません。
ス...続きを読む(全178文字)

ライバル企業は大手がほとんどで、その中小さな地場企業が存在していると言うような状態です。
地域密着で店舗回りを多く行っている分得意先とは密着できており...続きを読む(全156文字)

扶養手当や子供一人につき手当がでるのでとても充実していて単身には社宅も準備されるのでとても良いと思われますが基本は低く長年働いてもあがらないとはおもいま...続きを読む(全152文字)

ものすごくやりがいがあり、たくさんの、お客様と、会話ができ、自分次第で成績があがるので、とてもやりがいがいがあります。自社工場の製品なので自信をもって、...続きを読む(全152文字)

年功序列の体系であり、年上の人間が辞めていかないと昇進が難しいという面です。
また、一般社員と主任などの給与差が、数千円であり昇進してもあまりやりがい...続きを読む(全170文字)

営業マンの給与面に関しては、毎月固定の基本給と営業手当で固定されているので、人物や業績によって給料が変動することはありません。ただ、残業代も営業手当で一...続きを読む(全275文字)

さほど成績を求められるわけではないので楽だが、単純・単調でおもしろみはない。
ただ出るのは必ず出るので安定している。
また、冷菓業界から親会社が撤退...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。特に家族が多い世帯主にとっては大きいため、それが理由で辞めれない人も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も取りやすくとても働きやすかったです。
シャワー室や休憩室もあり休憩はとても過ごしやすく、お弁当を契約すれば食堂でお弁当も食べれます。私...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店長手当や皆勤手当、育休、産休、育児時短勤務制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務が3歳までなので
小学校に入るま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食品工場では珍しく土日休みで、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、周りに気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全体的には非常に良いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各工場や本社、営業所などで全然違うなと感じる。同じ会社なので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員であったが、仕事を辞める際は退職金があった点は良かったと思う。後は、アサヒグループなので従業員専用で安く買える制度が当時はありお酒や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員組合がしっかりしているので、プライベートで利用しやすい福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も工場によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を異動しても課長クラスの人じゃないと住宅手当がないこと。
整備のさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
それなりに良いと思っていたが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の少なさにびっくりした。
18年近く働いて大体1か月分の1....続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
申請も簡単で理由を聞かれることもないので、よく見る有給が取りにくいという空気感はない。
また、フレックス制のため予...続きを読む(全218文字)