日本食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内での研修、勉強会が年に2回ほど行われる。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は特にありません。
スキ...続きを読む(全178文字)

ライバル企業は大手がほとんどで、その中小さな地場企業が存在していると言うような状態です。
地域密着で店舗回りを多く行っている分得意先とは密着できており、...続きを読む(全156文字)

扶養手当や子供一人につき手当がでるのでとても充実していて単身には社宅も準備されるのでとても良いと思われますが基本は低く長年働いてもあがらないとはおもいます...続きを読む(全152文字)

ものすごくやりがいがあり、たくさんの、お客様と、会話ができ、自分次第で成績があがるので、とてもやりがいがいがあります。自社工場の製品なので自信をもって、案...続きを読む(全152文字)

年功序列の体系であり、年上の人間が辞めていかないと昇進が難しいという面です。
また、一般社員と主任などの給与差が、数千円であり昇進してもあまりやりがいを...続きを読む(全170文字)

営業マンの給与面に関しては、毎月固定の基本給と営業手当で固定されているので、人物や業績によって給料が変動することはありません。ただ、残業代も営業手当で一括...続きを読む(全275文字)

さほど成績を求められるわけではないので楽だが、単純・単調でおもしろみはない。
ただ出るのは必ず出るので安定している。
また、冷菓業界から親会社が撤退し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
家賃補助が新卒から２年は８割も出ます。これはだいぶありがたかったです。また、リフレッシュ休暇というものがあり年に一度、連続で９日ほど休みが取れ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を大切にするような制度を考えたほうが良いと思う反面、慢性的な赤字でそこに費用を費や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜間勤務の場合は、朝の7時まで夜勤手当がつくので、夜職の人はとても稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社から何...続きを読む(全118文字)

【良い点】
転宅を伴う異動をしないと入れないが、社宅制度などはそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの工場では社員寮にか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世帯主であれば十分な住宅手当をもらえるところは良いと感じます。新入社員へも手当は厚いため、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食事は、無料で食べれる点は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給が、毎月4000円しか出ないので遠くから来る方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格等は申請すれば会社の費用で取得可能、また少額ではあるが資格手当も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、社内規...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出来るだけ社員のことを考えようとして、食事券の補助を出してくれたり、スポーツクラブの会費補助など、色々と補助がありました。他社で補助がない会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
寮は6,000円で住むことができます。マイカー通勤も可能ですし、食堂メニューは事業所にもよりますが250円前後です。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)