住化分析センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
休みもありプライベートと両立することが可能です。また、ご理解がある上司が沢山いるので、休みの申請も他社に比べてしやすいかと思います。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間も少なく、自分の時間はきちんと確保できており、ワークライフバランスの観点においては、不満の少ない会社であった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コアなしフレックスが導入されたため、自由な出勤スタイルをかなえることが可能になると思います。子どもがいる人は朝に病院などに連れて行ってから出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。フレックス制度なので朝早く来ることも遅く来ることもできます。ただ、基本的な時間から変える場合はグループによって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが多いのでアウトドアが趣味な方は嬉しいことだと思います。　また、在宅は業務もあり電話での対応が主になってきます。営業の方も昔の方はお持ち帰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時短勤務や急な休みも取れやすいため、配偶者が稼いでいればパートよりも安定しながらワーク・ライフ・バランスを重視して長く働くことが可能
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間はしっかり確保できた。また時間のことを気にしてくれるため、面倒見のいい雰囲気もあった。
そういった点ではとても働きやすいと思う。
ただプラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は少なめでした。残業する時はあらかじめわかっている事が多いのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかったです。残業できない日は事前に申告...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事をしない（できない）方でもそれなりの居場所があります。給与や評価も基本的にみんな同じ程度です。年間の昇給額もほとんど差がありません。
以上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度はしっかりしています。何をするにも親会社の住友化学の制度に準じることが多いからです。コンプライアンスの厳守、徹底もされています。こういった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に優しい会社で、産後、育児休暇から復帰した人が多い。復帰後も比較的残業なしで帰れる雰囲気があり、女性にとっては働きやすい会社である。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境。テレワークや、スーパーフレックスもあり、ワークライフのバランスは最高です。また女性の方も子供がいる方は時短勤務制度もあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は自由にとれる。仕事がない時はひまでフレックスで早めに帰る社員も多い。女性も多く、子供が熱を出した時などの休暇を取りやすく、仕事と育児の両...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は比較的少なめです。土日もしっかりと休みを取れるので、ワークライフバランスは問題ありません。時期によって繁忙状況には波があり、1月〜3月頃...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の仕事さえ出来ていれば有給やフレックスを使っても問題なく、仕事とプライベートの両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思います。特に女性には働きやすい職場です。結婚、出産を経ても働き続ける女性が多く、女性管理職率は政府の目標で...続きを読む(全318文字)

【良い点】
よい部署に入れば遅くても7時には帰れます。会社内にサークルもあります。他の会社に比べれば恵まれていると思います。また、最近ではメンタルヘルス対...続きを読む(全107文字)

私の環境だけかもしれませんが、特に忙しい時期にはワークライフバランスを取るには難しいかと思います。主となる業務以外にも個人に与えられた役割(庶務)を多くこ...続きを読む(全263文字)

それぞれのグループにて、ノー残業デーが週に一回ある。そのため、週に一度は早く帰れる日があり、 それぞれ個人で習い事をしたり、アフターファイブを楽しむことが...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが有給休暇は取得しやすかったです。
フレックス制ということもあり、毎日の予定は立てやすかったです。
実働時間は8時間です。繁忙期には残...続きを読む(全174文字)

勤務時間(残業時間)は、配属先によって大きく異なります。フレックス制度利用者が多いため、育児中(保育園通園中のお子さんがいる方)等にはとても、仕事がしやす...続きを読む(全231文字)

ワークライフバランスについて,最近ようやく単語として聞くようになった(昇任審査時に総務部の方から,ワークライフバランスについて考えを聞かれた)が,重視して...続きを読む(全187文字)