モレックス喜入のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

他社が出来なくてやめるような仕事をやってみるというスタンスがある会社。なかなか、利益にはつながらないが、チャレンジしてみるというところに面白みを感じた。...続きを読む(全159文字)

他社と比べ給料がかなり安い。求人票には賞与年2回と記載されているが一度ももらったことはない。また、年次昇給に関しても同様である。さらに業績不振により、給...続きを読む(全156文字)

設立以降、業績不振による減給やボーナスカットが頻繁に行われ、生活が圧迫されたため。経営難のため、設備投資もままならず仕事が取れない状況だった。また、製造...続きを読む(全202文字)

労働時間については、忙しい時期もありましたが、仕事の段取り次第で早く帰れたので良かったです。
有給もあり、女性に関しては育児休暇もきちんと取れる環境だ...続きを読む(全158文字)

精密電子部品の製造業であった為、検査の項目が非常に多く女性社員と男性社員の割合でいえば男性6:女性4程度であったと思います。
検査部門以外の製造や管理...続きを読む(全198文字)

当時はまだバブル景気が残っていた事もあり、入社対策などは特に必要なかったという印象があります。(内容は一般常識程度の筆記試験と面接だけでした)
その頃...続きを読む(全159文字)

以前はかなり退職する人がいましたが、決して社内の雰囲気が悪いとか、働きにくい環境であるとかいう理由ではないと思います。
(なかには上司との意見の食い違...続きを読む(全158文字)

はっきり言ってスキルアップとは無縁の会社だったと思います。
社内の講習もありませんし、特に必要な資格もいりません。
ただ今はどうなっているのか分かり...続きを読む(全228文字)

給与に関していえば非営業社員でも300～400万近い給料をもらっていました。
(もしかしたら営業社員の方が残業手当・交代勤務手当がなかった分を考えれば...続きを読む(全189文字)

福利厚生面は鹿児島の企業では有り得ない位に充実していました。住宅手当・夜勤手当・通勤手当はもちろんですが、残業手当はサービス残業なんていうのは全く無く、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)