この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実なイメージをもてる。しかし、ルールは絶対という風潮があるため破ると信用を失ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながと...続きを読む(全184文字)
株式会社肥後銀行 報酬UP
株式会社肥後銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実なイメージをもてる。しかし、ルールは絶対という風潮があるため破ると信用を失ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内においては、優良企業だとおもう。収入も安定しており、ずっと熊本県内で働きたい方には良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍が注目される今、専門部署をもうけて人事改革に取り組んでいる最中です。いまだなお、結婚、出産、育児を機に退職するものが後を絶たない為、退...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なし、というより一切不可。残業する場合は実績をシステムで管理しており、申請より実労働時間が長ければ、再申請が必要となります。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はとても取りやすい環境にあり、ほとんどの人が育児休暇は約一年取得しています。また、子供が小さく、親とかにも頼れなくて残業ができな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝日は休みがある点は、金融業ならではのメリットだと感じる。しかし週末にはセミナーや会社の地域貢献活動などが入り、それらに参加すると完璧に休...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。産休や育休取得後の職場復帰率もかなり高いです。また、女性の営業も増えており活躍の場もかなり広がっていると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会的信用があり、家族や親戚、友人たちから羨ましがられたり、お金のことでアドバイスを求められたりと、皆から信用されていたと感じた。ローンを組ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地場企業としての一般的な評価は高い、就業先の社会的信用度も高い。但し,一般的な銀行職としてのノルマも当然あるが、他行と比べて特に熾烈というわけ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
地元企業の中では大手であり、世間体がとにかくいい。親も親戚も喜ぶし、地元で暮らすには不自由のない待遇である。育休、産休もスタンダードになってき...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分のお仕事が完了すれば、帰っても良い職場。効率的に仕事を早めに済ませることにみんなが努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与に関しては若手のうちは小額しかいただくことができない。しかし、年齢があがるにつれてものすごい額をもらうことができる。なので実力主義というわ...続きを読む(全152文字)
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銀行に転勤は付き物ですが発表されてから赴任までの時間が非常に短くて慌ただしい。本人よりもその家族が対応に振り回される。子供の進路を考えると単身赴任が現実的...続きを読む(全104文字)
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育児をしながらの勤務が難しく退職。時間外免除や時短勤務の制度もあるが、ノルマが減るわけでもなく負担感は倍増。場合によっては給料もカットされるが、ノルマは変...続きを読む(全184文字)
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土日・祝日は休みですし、長期休暇などもとることができましたのでその点については満足しています。ただ、仕事が終わった後や休日に勉強会や行事などがあり、プライ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
熊本の殿様企業であり、安定はしている。
ボーナスは地方の企業の中では、いいほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
ノル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じます。
取らなければならない資格がたくさんあり入ってすぐはなかなか大変ですが、キャリアアップにはなると思います。
支...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日休みであり、営業店における残業時間も多くて30時間程度。独身寮、社宅もあり家族手当等も充実。給与も熊本という土地を考えれば高い水準にあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定した給料をもらい、給料が下がることはなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
女性で出産後も続けるには家族のサポートが必須...続きを読む(全153文字)
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保守的な銀行らしく、年功序列の考えが蔓延っている。若い行員が営業実績を残しても、賞与で若干の金額が変わるだけで、あとは全く変わらない。その為、保険会社など...続きを読む(全156文字)
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30~40代の収入は高いほうだと思われる。営業店勤務の場合、自分自身の査定と、店舗としての査定が合わさって賞与査定が行われる。20代では仕事量の割にベース...続きを読む(全167文字)
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早帰りデーはあるものの、退社してからの飲み会などが頻繁にある。地域行事には積極的に参加しなければならず、不参加の場合は非のような目で見られる。資格試験のた...続きを読む(全161文字)
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残業時間は削減しようとする方針ではあるが、時期と部署によってかなり差があるように感じる。また休暇については3ヶ月に1度の有給。1年間に1度、2日間連続休暇...続きを読む(全155文字)
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鹿児島銀行との合併により九州フィナンシャルグループとし、同じ九州の雄、福岡フィナンシャルグループと本格的に争う感じである。人口減少により、口座を開設する人...続きを読む(全181文字)
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正直、パートさんのほうが仕事ができる人が多い。私の勤務先では、お荷物部署みたいなものがあり、そこにいる人たちは会社にきて座っているだけ。しかしそんな人です...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社肥後銀行 |
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フリガナ | ヒゴギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 181億2800万円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1153億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原慶久 |
本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 096-325-2111 |
URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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