この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が多く、育児をしながら働いてる方も多いのでお子さんが熱が出た時に周りの目を気にすることなく帰れるなどは良いと思います。また支店長も...続きを読む(全184文字)
株式会社肥後銀行 報酬UP
株式会社肥後銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が多く、育児をしながら働いてる方も多いのでお子さんが熱が出た時に周りの目を気にすることなく帰れるなどは良いと思います。また支店長も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々残業が出来なくなってきているので早く帰ることができる点。土日祝日は休み、連続休暇も上期と下期、両方取ることができるのでワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方に圧倒的地盤があり、財政面も優良なので、簡単に潰れることはない。顧客接点の強さを生かし、サービスを売り続ければ業績は一定横ばいで進むと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職に上がると年収が跳ね上がる。金銭面で不自由することはあまり無いと思う。
また部下は従順に従うことをよしとする風潮のため、管理はしやすい。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
伝統ある地方企業のため、良いお客さんが多く、新人はお客さんに可愛がってもらいながら仕事が出来た。また地域では大手企業の為、プライドを持って仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・熊本県内ではシェアトップであり、根強い取引関係がある企業も多い。当面の間は、業績が大きく傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・地元の金融を支える企業として、社会貢献度は大きいと思う。
・熊本県内での知名度は高く。新規営業をしても、とりあえず話を聞いてくれる企業は多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・給与に関しては、熊本で生活することを考えると高水準であると思う。
・ボーナスは、KPI達成に応じた評価がもらえる。KPIは個人毎に上司ととも...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと地域貢献がしたくて地方銀行にはいったものの、収益環境が厳しくなり、顧客から収益を搾り取るビジネスに変わって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地元の銀行であり、お客様から様々な事業についての相談を頂くのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、本部を含めて専門性を持っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は取れやすい環境なので、子育て中の方や介護が必要な両親がいる人にはいいかもしれません。また、基本的には働けなくなった場合の面倒見は良いと思...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性の出産、育児のための産休育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休取得は出来るが、法律で定められている期間の産...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方の一般的な企業ななかでは比較的高水準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し、給料がどんどん上がっていくのは引っ越...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人ばかりにさらに仕事やノルマがのしかかり、負担が大きくなる一方。ろくに働かず遥かに高い給料をもらって平気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
需要がなくなることはないため、会社が潰れることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域人口減、日本経済地方経済の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
銀行員(営業員候補)のため、利発そうで見た目もよく、常識的で一定以上の能力がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元民間企業のなかでは知名度高く、健全な経営を行っており、安定した会社というイメージが強い。給与水準もメガバンクと比較すると安いのかもしれない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
業務提携している様々な会社とお客様をマッチングすることで銀行だけではできないお客様の支援が可能。そのお客様の実情や内情、企業理念などを把握して...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
熊本県内では良い給料だと思う。ボーナスも安定して貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休中は基本的にブランク扱い。若手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時で帰れることが増えた。コロナ前に比べて、平日の飲み会、土日のボランティアが減り、プライベートとのバランスが取りやすくなった。支店長の年齢層...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
熊本県内の企業の中では福利厚生は整っていると思う。年に2回5営業日の連休の取得も可能になったり、定時退行も増え、仕事内容がハマればとても働きや...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社前に期待していた点は、休みが規則的で休日数も多いこと。また、地域ではネームバリューがあるので、営業面含むさまざまな面で働きやすいのではない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日も開いているローンセンターなどを除いて、営業店は基本的に土日休みで休日出勤も無し。5日連続連休や2日連続連休×2回、月1日の平日休みも、有...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月給は決して高く無いが、ボーナスは比較的良い。地方企業としては悪くない水準。入社直後の給与は低く感じるが、階級が上がるに比例し、どんどん年収も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度は定着しており、男性の育休取得も支店目標に組み込まれているため、取得必須。復帰前には育休取得者向けのセミナーが開催されている。
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会社名 | 株式会社肥後銀行 |
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フリガナ | ヒゴギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 181億2800万円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1003億2800万円 |
代表者 | 笠原慶久 |
本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 096-325-2111 |
URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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