肥後銀行の評判・口コミ一覧（全349件） 4ページ目

【良い点】
地元民間企業のなかでは知名度高く、健全な経営を行っており、安定した会社というイメージが強い。給与水準もメガバンクと比較すると安いのかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
業務提携している様々な会社とお客様をマッチングすることで銀行だけではできないお客様の支援が可能。そのお客様の実情や内情、企業理念などを把握して...続きを読む(全269文字)

【良い点】
熊本県内では良い給料だと思う。ボーナスも安定して貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休中は基本的にブランク扱い。若手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時で帰れることが増えた。コロナ前に比べて、平日の飲み会、土日のボランティアが減り、プライベートとのバランスが取りやすくなった。支店長の年齢層...続きを読む(全217文字)

【良い点】
熊本県内の企業の中では福利厚生は整っていると思う。年に2回5営業日の連休の取得も可能になったり、定時退行も増え、仕事内容がハマればとても働きや...続きを読む(全317文字)

【良い点】
入社前に期待していた点は、休みが規則的で休日数も多いこと。また、地域ではネームバリューがあるので、営業面含むさまざまな面で働きやすいのではない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日も開いているローンセンターなどを除いて、営業店は基本的に土日休みで休日出勤も無し。5日連続連休や2日連続連休×2回、月1日の平日休みも、有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月給は決して高く無いが、ボーナスは比較的良い。地方企業としては悪くない水準。入社直後の給与は低く感じるが、階級が上がるに比例し、どんどん年収も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休制度は定着しており、男性の育休取得も支店目標に組み込まれているため、取得必須。復帰前には育休取得者向けのセミナーが開催されている。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は在籍年数に応じて上がっていく。昇給もある程度までは在籍年数重視。役付きとなるためには必要な資格試験を取得し、支店長との面接を経て、昇給す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
5年以上在籍で能力は関係なく、年収が400〜450万程度まで上がる。残業代は1分から支給される。
最近は残業に厳しく制限されており、残業は少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当やさまざまなな福利厚生は一応整っているのであまり不満を持つ人はいないと思う。
働き方改革も進んできており早く帰れるが仕事の密度は非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・地域経済のことを考えて業務を行っている点
・信用第一で業務を行っている点
・誠実に業務を行っている点
・優秀な人物が非常に多い点
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しごとのやりがいはやはりお客様から直接の感謝されることである。金融を通してお客様のお手伝いができることはやりがいを感じていたが、仕事での楽しみ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は4年まで380万円程度。5年目になれば昇給になる。熊本県の給料水準としては若手の方では多いとは思うが、月給は低く、年収はボーナスで増えて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇はとりやすいです。でも休みがいるからといってかわりの人を雇ってくれるわけではないので小規模支店の人は気まずいと言っていま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収だけみると県内でもかなりの高水準だと思います。入社した年は300万くらいで30歳くらいの時点で450万程度でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昔に比べると子どもの体調不良や学校や保育園などの用事で外出したりはしやすい雰囲気になっています。
ただ、正行員だと子供の病気などは実家にお願い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
理念として顧客第一主義をうたい、第一地銀であったため、地域経済を支え、地域を更に発展させていきたいとの思いから入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は、熊本の他の企業に比べても若手がもらえる金額にしては多い方だと思う。
査定の評価項目等も自分で期初に設定することができるので、何を頑張れ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な目標の負担が勤務年次関係なく大きい。
進捗が思わしくないと、呼び出されて指導されるこどしばしば。
売らなけ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標とは言いながらも、各個人のノルマの負担がかかりすぎている。ノルマを達成していないと、支店の業績にもつながらない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生や給料面は熊本の同世代に比べるともらえている方だとおもう。また有休も必ず取得しないといけなきぶんが2年間で週間分あり、そのぶんは必ず取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に役職はいい人が多いです。
部下のミスの指導や、鼓舞するような助言を貰うこともあります。割と距離感も近く、相談が出来るような関係性をもて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に1度５営業日連続で休暇を取得できますが、分割してとることも可能となりました。支店や任されている職務によりますが、5営業日連続で休みが取るの...続きを読む(全185文字)