合人社計画研究所の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
人柄に良い人が多いです。社内の雰囲気も良く、面倒見のいい人が多いです。
クチコミでは、評価が低いですがそれは、会社の仕組みが悪いからです。みん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的残業が少ない。残業手当はないが、残業した分振替で休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業時間と休憩時間のめりはりがしっかりとついており、集中して業務に取り組める。覚えていないこと、判断する権限にないことでも仕事を振られ、どんど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総合職として採用。未経験からのスタートでしたが、実力主義の会社であったため、頑張れば比例して評価された。
ただし、どの会社でも同じだが、上司と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度自由に提案等が出来る為、自分で考えて行動し成果を上げられること
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるが、業務量が異...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経理経験のない人はいろいろ講習があるし、指導担当がつくので問題なく業務に取りかかれます。異業種出身のかたも多いため、未経験の人はレベルアップに...続きを読む(全227文字)

仕事自体は面白く、事業所の雰囲気も良い。クレーム産業だが、その反面感謝された時の喜びは大きく、頼ってもらえた時にやりがいを感じる。ただ、現場のフロントへの...続きを読む(全146文字)

【良い点】受注すると個人的にボーナスが増える
【気になること・改善した方がいい点】受注確度の高い案件は上司が独占するため、戸数も少なく受注確度の低い案件...続きを読む(全155文字)

部署によりけり。
経理を経験できるのは良かった。
マンション会計で、営業の人と話すことが多く、その営業の人と合わない時は辛い。
基本的にフロント担当...続きを読む(全158文字)

クレーム処理のノウハウが得られる。転職後には大変役に立っていると思います。あとは、人手不足のせいで出世できるから、マネジメント経験を
できるのは大きいの...続きを読む(全163文字)

①入社・配属に際する研修内容はけっして充実しているとはいえないが、その分、自身で自在にトライ・アンド・エラーを繰り返しながら、仕事スキルを蓄えていくことが...続きを読む(全155文字)

仕事は本社への報告のためにやらされているという感じです。もっと他にやるべきことがあるのに本社への報告に追われ、時間が足りません。そのうえ期限をもうけられ、...続きを読む(全197文字)

私が在職していたころは、すべての社員が1人3~5物件位ずつマンションの経理・会計を担当していました。よって、自分の配属された部署の仕事に加えて必ずマンショ...続きを読む(全176文字)

難解な問題をお客様と一緒に解決に導けたときにはそれなりの達成感がある。
しかしながら、毎日のように担当物件での問題が発生するため、すべてに対応しきれない...続きを読む(全260文字)

基本クレーム産業であるため日々クレーム対応に追われる。
1棟のマンションに1人くらいはクレーマーがおり、業務の支障となる。
また社内システムは古く、ま...続きを読む(全177文字)

私は○山支店フロント担当として従事しておりました。入社して思いましたが、あさの朝礼も掃除もありません。勝手にきて勝手に帰るといった具合です。仕事の内容はマ...続きを読む(全569文字)

会社は担当フロントの自主性を最大限重視し、区分所有者から直接の苦情が入らない限り、会社は担当フロントの仕事内容に無関心。また業務上の教育・支援をほとんどし...続きを読む(全296文字)

面白みはマンション生活のいろいろが学べる事です。購入後も管理費や修繕積立金等で支払いが毎月あること、駐車場は管理組合のもので個人所有ではないこと、理事会総...続きを読む(全184文字)

とにかくトップダウン100%な会社です。確かに1代でここまで大きな会社に築き上げた頭脳(手腕)はすごいと思いますが、ここまで大きい会社になるとトップダウン...続きを読む(全187文字)

社長に合わせるように仕事をするという縛りがあるため、創造的・自発的に仕事はできないかも。それでも考えずに仕事をして、ただ給料だけもらえればいいという人にと...続きを読む(全153文字)

マンションを管理できる。それが1頭500戸を超えるときもあり、さながら一つの町を管理している気分になれる。
また給料も安定していてプラス実力主義なので、...続きを読む(全152文字)