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三陽機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三陽機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三陽機器の 学生による会社の評価

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三陽機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三陽機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で入社してから、始めは新入社員研修があります。講師の先輩社員がしっかりマナーなどを教えてくれるので、身につきます。転職で入社しました...続きを読む(全198文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    取り敢えず一人に与えられるデスクは広く、仕切り板に囲まれています。そのためデスクでの作業はストレスなく行えます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全512文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修と銘打ったものがありますが、業界知識は短時間の講義のみで終了してしまいます。
    あとの教育はOJTに任せてしまいますので、担当者によってはロクな...続きを読む(全188文字)

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    三陽機器の 他のカテゴリの口コミ

    三陽機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事はなんでも良くてただ淡々と業務のできるロボット思考の人にとってはサボれるので天職かもしれない。良くも悪くも年功序列の為賃金は勤続年数が上...続きを読む(全208文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れたら家族サービスや趣味の時間に没頭できる。
    年間休日も120日以上ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人付き合いがプラ...続きを読む(全202文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭お謳っているので作業量が膨大な為体力、忍耐力が身につく。
    定時が16:45分なので早く帰ることが出来たらプライベートも充実すると思う...続きを読む(全180文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年に3回のボーナスがある。業績の良い時は決算賞与がかなり高い金額になる。ボーナス前に自己評価して提出することができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    通勤手当などの手当はしっかりあるところは大きい。社員旅行があり、お土産を買ったり、軽食を買ったりすること以外はすべて会社持ちなので、とてもお...続きを読む(全246文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    雰囲気は、よく言えばアットホーム。
    制服が選べるなど、珍しい制度もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すこし時代に合ってい...続きを読む(全178文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    仕事は取引先からの納期にあわせて進めていく必要がある。納期通りに進めていくことがやりがりでおもしろみの一つとかんがえることができるような人が...続きを読む(全197文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので基本的に福利厚生は期待しない方がいいと思います。その中でですが、社内全体としてゴルフを推進しており、近くの打ちっぱなしのと法人...続きを読む(全332文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    技術職は少数精鋭で、担当した製品については試作から設計、評価とほぼ全ての業務に関わることになる。そのため、機械の知識や技術を学ぶ機会に恵まれ...続きを読む(全425文字)

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    三陽機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業する場合はパンがでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業代などはでません。休日には意味不明な勉強会と銘打っ...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通して身につけることが基本である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
    ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

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    日本オイルポンプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場任せ
    生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
    フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

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    リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
    その他研修(リコー内・外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カワニシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な方にはとてもおすすめです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
    平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    富田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)

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    三陽機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 三陽機器株式会社
    フリガナ サンヨウキキ
    設立日 1966年6月
    資本金 6600万円
    従業員数 114人
    代表者 川平英広
    本社所在地 〒719-0302 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858番地
    電話番号 0865-64-2871
    URL https://www.sanyokiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1206324

    三陽機器の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。