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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽産業.の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽産業.株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京楽産業.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽産業.の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.4

京楽産業.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京楽産業.の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良すぎます
好きなことをして生きていく
ぱちんこの生活をしている人だったらおすすめすぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き昭和的な社風は今時の機械的な付き合いとは異なり、良い意味で昭和の町工場的な体質を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロが好きで入社しました。
新台、業界の情報は一般人より早く得ることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全176文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もきっちり出てましたし、
残業時間も長くもなくそこまで負担はありませんでした。
同年代の同僚はいた方が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芸能界と関係が深く楽しい会社に思えた。
でも、一従業員としては違う世界の話で、誰かに会うと言うようなことはなかった。
パチンコが好きな人ばかりで一種異...続きを読む(全202文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京楽産業.の 他のカテゴリの口コミ

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児での時短勤務や、勤務時間を早められる制度がありました。育休等取得されている方も多くいます。女性だからといってキャリアアップできない社...続きを読む(全290文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。財形貯蓄はとても良い内容で利用している社員が大変多かったです。学習で必要な書籍や物品等も希望を出せば購入しても...続きを読む(全181文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一機種に対して深く関わって開発を進められるので、満足いくまで試行錯誤することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様の方向性...続きを読む(全105文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を任せられるので、スキルアップ可能な体制であると思います。最新ツールの発表などに参加したり、大規模な展示会に見学させてもらったことが...続きを読む(全83文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い社風です。全体的に体育会系の方が多いですが良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全141文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わってい...続きを読む(全155文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休や半休が自由に使えます。
前日連絡で昼遅めの出社が認められます。
新卒入社で
本社の場合光熱費使いたい放題。
東京は一等地に2万円で住めます。続きを読む(全79文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少ないため結構距離とりながら丁寧に接していると外野からはそうやって思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを...続きを読む(全90文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画した台が出るのは素直に嬉しい
上司が自分の企画をなんとか面白くしようとしてくれるところ
残業が認められている
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

京楽産業.株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も自由、育休も取れる
フレックス制度もある
遅刻も怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は情報漏洩などがあるためほぼ...続きを読む(全82文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていない...続きを読む(全86文字)

豊和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ですが、上にうまく気に居られないと働きやすくはなりません。
自分の仕事を下っ端にさせて自分は定時に帰る。
自...続きを読む(全180文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造するものが医療機器であるため、法令順守等に高い意識を持った人が多いイメージであったが、あまりそのような雰囲気は...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い役職の人間の人柄が概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された賞与より、実際の賞与がだいぶ低かった。仕事は賃金が...続きを読む(全104文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)

株式会社ホリゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある 行事も色々あって楽しい感じで聞いた...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)

京楽産業.の 会社情報

基本データ
会社名 京楽産業.株式会社
フリガナ キョウラクサンギョウ
設立日 1961年8月
資本金 4500万円
従業員数 308人
売上高 345億4000万円
決算月 6月
代表者 榎本善紀
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目24番4号
電話番号 052-835-2211
URL https://www.kyoraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217429

京楽産業.の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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