モラブ阪神工業のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは配属されるプロジェクトによる。テストしかできないこともある。またキャリア開発や教育制度などは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、初期から詳細設計、基本設計の一部を担当できることもあるが案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先企業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
36協定を結んでいるので、表面上は残業時間45時間は超えないようにしているが、申請すれば45時間こえることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業担当者との面談が毎月あり客先からの評価がわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの評価が年収に影響しているかがわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先によっては休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業が40時間超える月もあり、また社員の中で36協定...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コロナが流行りだして割と早い段階で、出向している社員にもマスクが自宅に郵送されたりした。出向先でワクチン接種がはじまり、派遣社員でもすぐに打た...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤の管理職には女性が多く、男女関係なくキャリアを積んで活躍しているという印象がある。外勤の技術職や事務職の社員も最近は女性が増えているように...続きを読む(全165文字)

【良い点】
企業常駐なので、行った先によってスキルアップの度合いは変わってくると思います。20代なら自分のスキルに見合った出向先にいって経験を積めるのでい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普段は残業もそんなに多くありません。たまたま繁忙期にあたったとしても、残業代はきちんと支払われるので、精神的な負担はあまりないと思います。私の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年、優秀社員が表彰されています。評価の内容はわからない部分も多いですが、出向先の企業の評価や、業務に関連する資格をとると資格手当がつくだけで...続きを読む(全160文字)

客先からのパワハラ同然のプレッシャー。
下請け最底辺の厳しさを身を持って体験しました。
深夜勤務中に怒鳴られたりと、散々な目にあってきました。
仕事...続きを読む(全156文字)

退職後に知ったのですが、『偽装請負』と呼ばれる法的に問題のある働き方をしていました。
客先常駐勤務のため、客先が決まればあとは放置で、
全て客先に管理...続きを読む(全175文字)

社長のワンマン経営で、しかも、どんなことを目標にしているのか
全くと言っていいほど伝わってこない。。
毎回ミーティングでは「不況だから給与が下がるかも...続きを読む(全161文字)

休暇は客先による、特に教育制度などはなかったように記憶。
派遣されているので社内レクリエーションもなし。
営業が派遣先に来て近況報告・・・も、あまり記...続きを読む(全193文字)

派遣会社のため、女性の方が働きやすい環境と言えると思います。
事務や受付等の派遣先があれば普通に女性は働けると思います。
給与も男性としては相当低いで...続きを読む(全153文字)

派遣会社なので派遣先によるでしょうが、
基本的に請負業務のため、
納期に追われての作業でワークライフバランスはないと考えた方が良いと思います。
また...続きを読む(全181文字)

・福利厚生
2～3ヵ月に1度派遣された従業員が集う納会あり。出席率は全写真の50%程度。自分は納会が苦手なので、あまり出席せず。イベントの雰囲気はアットホ...続きを読む(全151文字)

派遣業だったので、特にキャリアパスなどを問われることもなかった。
教育制度もなかったため、派遣先の開発会社で、独学でPGを学び自力でやりたい仕事をGET...続きを読む(全156文字)