この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで業務を行えるが、忙しいときは、ペースがくずれる
有給休暇は、いつでもとることができる
ふつうに休みはとることができる
【気になる...続きを読む(全189文字)
株式会社ジップ 報酬UP
株式会社ジップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
自分のペースで業務を行えるが、忙しいときは、ペースがくずれる
有給休暇は、いつでもとることができる
ふつうに休みはとることができる
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によると思うので、一概には言えないが、自身が勤めていた部署では、
人間関係が良好で皆優しく接してくれたので、気持ちよく退職できた。
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様から提案いただいたダイレクトメールを代行して、発送する業務が
メインとなる。一番の代行を担当する企業がグループ企業である
ベネッセなので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
幅広い業務を任されることが多いので、最初の学びは
大変だが、覚えれば自身で考えて仕事効率を上げたりなどができる。
自分自身の行い次第で、利益を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベネッセグループであるため簡単に潰れることはないと思います。ベネッセも最近になって再び伸びてきており、教育に力を入れる風潮にもなっていますので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業は全部支給してくれていた。
同世代の雰囲気はよく仕事以外の付き合いも多かった。
退職後も続いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ライン管理などは内容が変わり変化も多いので飽きない。
こどもチャレンジや進研ゼミなど、学年が変わると内容も違ってくる。
拠点によってはベネッセ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意外に頭を使う仕事だと思います。また、社員で協力し合う仕事なので、チーム単位で動く事が多く、みんなで一緒に頑張っているイメージです。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。医療費や薬代、検診等のお金が(全額ではありませんが)あとから帰ってきます。人間ドックを無料で受ける事ができます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代も全て出ますし、賞与も毎回出ます。期の最後には決算賞与も出ます。
忙しい時期は残業が多いですが、給料面では満足できると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週シフトを提出するので休みたい時に自由に休めます。人が足りないときは社員さんから電話があり、今日出られますか?と聞かれますが無理ならば普通に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。
申請書的なものを一枚書いて提出するだけでいいし、特に文句を言われたり冷ややかな目で見られたりすることはないで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にライン作業なので合う人は合うのだと思います。私はこういう仕事が合っていたので楽しくできました。
また各部署に強いおばちゃんがいるのです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業の能力が高く次々と仕事を獲得してきます。ベネッセからの仕事だけではなく通販会社からも獲得していることで業績は毎年右肩上がりです。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
改善活動を積極的に行なっているのでそこから学べることはあるのではないかと思います。また、部署によっては入社後の研修をしっかりとやっていたりもし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日だけではなく業務閑散時期には平日にまとまった休みをとることができる。周りの社員とそうだすれば急な休みが必要なときも休むことができたりするの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業削減をうたっているだけで実際繁忙期では見て見ぬ振りなので、残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの鶴の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
医療費の補助や宿泊の補助などの金銭面の補助を手厚く受けることができる。健康診断の一部の控除も受けられる。更に共済会では慶弔見舞金や本人だけでは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は決して月40時間を越えさせないという会社からの強い意志を感じます。
その点につきましては上司からのチェックもしっかりとしており超えさせな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後一週間くらいで、配属かの業務内容の説明、会社の物品の使用説明を受け、他課の見学や体験をすることが出来る。すぐ実務に取り組むことになります...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔はタイムカードを押してからサービス残業をさせられていたが今はほとんどの部署では残業代はきちんと支払われると思われる。
土日休みではないので業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休を取る人がいる。会社独自の手当てなどはないようだが、特に問題なく産休・育休を取得できる様子。男性社員の取得実績はないと思われる。復帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の力量や仕事への姿勢によって給与を決めてくれる。勤務年数によって決まる額、スキルによって決まる額、など枠組みが設定されていて、総合的に給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は個人差が大きい。業務が早く終われば夕方過ぎに帰れる。社内会議や上司の指導で提示を過ぎることもあり、業務が終わるまで上司が付き添ってく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は仕事が少ないらしく、早く帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い。特に繁忙期は…。
繁忙期における...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ジップ |
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フリガナ | ジップ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 198億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三鍋英治 |
本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 086-926-8217 |
URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。