トリドールホールディングスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与は就業時間残業時間、深夜時間が主に給料に直結していく時間である。まいつきの出勤日数が21日と決まっており、それ以外になってくると減給される...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与が大きく下がることはないが、残業時間によって毎月の給与の差が出てくる。仮に残業45時間以上だとかになるとそれまでの給料よりは格段にもらえる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイト同士での仲は非常に良く職場の雰囲気も明るい。また、賄い制度があるので食費は浮かせることが出来る、非常に助かる。
アルバイトに対しても...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするときのスピード感はすごいものがある。社長の影響だと思う。ただし、それらをじぞくさせたり、さらに向上...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の場を作ってはいたものの、うまく機能していなかったと思う。また、社内講師であり、講師の経験が不十分なまま...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度上、21日出勤が必要で、それに達していたら有給を使っていたとしても有給を消化する必要がないため、有給が０...続きを読む(全173文字)

【良い点】
信賞必罰な風土であるため、やったことが給料に反映されやすいと思う。逆も然りであるが。基本的に上司に対し、反論出来るくらいの社員を求める社風のた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際にやりたいと感じ、上に発言した内容は親身に聞き入れて貰える為、やりがいは感じやすい。
後は、社員数が少ないため、個々社員の裁量は多くある為...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育体制については比較的いいと思われる。しっかりと徹底した指導もある。ただ、ジョブトレーニングでの現場実習が基本となる為、そこに関しては理解し...続きを読む(全165文字)