この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きくなりすぎて、自分の力不足を痛感したから。
実力のある人が多く自分を磨くまでには至らなかった。人はみんないい人で大企業でもアットホー...続きを読む(全180文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
規模が大きくなりすぎて、自分の力不足を痛感したから。
実力のある人が多く自分を磨くまでには至らなかった。人はみんないい人で大企業でもアットホー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持株制度が当時ありました。
今持っておけばそれだけでもだいぶ利益があったように感じます。
社内はあまり関わりのない部署は顔も合わせていませんで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を配布されるため、上司や店舗から休日にも連絡がある。
人員がおらず、店舗が忙しいと週休2日は取れない。週1...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という評価体制を導入しているが、個人の成果を評価するにあたり、厳しすぎる点が多い。
店舗での評価が大きく、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多い。
人がいない店舗ではサービス労働が多発している。忙しい店舗に配属になると事務作業が手につかないこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本直行直帰のため、時間的には自由です。
週に1度本社で会議があるため、それ以外は、自分でスケジューリングし、行動します。社長との距離も近いた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職の方はとても熱心な方で、常にお店のことを第1に考えている。トラブルや問題があっても、真摯に対応して解決してくれることや、分からない事があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなす人が好きな人には向いていると思う。マニュアル通りのやり方ではなく、自分なりのやり方を模索して、こう動けばもっと仕事を早く出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が身につく。周りの人と円滑に業務を遂行出来る楽しさを学ぶことが出来た。ランチ時になると忙しいが、お客様にからありがとうと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トリドールは丸亀製麺や天ぷらまきのなど様々に食事業展開していて成功しているため、待遇はとてもよいが飲食店のためこのコロナ禍で、売り上げは伸び縮...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、残業代はでます。
また僕が派遣された店舗では人が良かったので飲み会などを開いていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は就業時間残業時間、深夜時間が主に給料に直結していく時間である。まいつきの出勤日数が21日と決まっており、それ以外になってくると減給される...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与が大きく下がることはないが、残業時間によって毎月の給与の差が出てくる。仮に残業45時間以上だとかになるとそれまでの給料よりは格段にもらえる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイト同士での仲は非常に良く職場の雰囲気も明るい。また、賄い制度があるので食費は浮かせることが出来る、非常に助かる。
アルバイトに対しても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外展開にも積極的に投資を行っており、日本のうどん文化を世界に発信し続ける。オペレーションシステムマニュアルをベースにしているため、ブランディ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員研修はあるが、社会人のマナー以外役立つ内容のものはなかったが、同期と仲良くなれる最初の機会であった為、楽しみながら研修を行える。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価はある程度年功序列ではあるが、半年毎に少額ではあるが昇給するので安定を望む方にはオススメ。手当は充実してきたので、うまく申請することでかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るのでバリバリ仕事したい方はいいと思います。先輩との距離も近くよくご飯に連れて行ってくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく1ヶ月で20日の出勤を義務付けされてました。月曜日は会議で神戸本社に召集されてました。そこで社長専務が出席され会議が行われました。その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある意味自由であり、やりたいようにできるところは評価できる。ただ、結果が伴わない場合には、あっさりと捨てられる。人を育てると言う観念は皆無であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
■残業代は青天井で支給される。残業抑制36協定をうたっているが、店舗責任者やエリアマネージャーのような責任を負う立場になった場合は、残業が嵩む...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗開発にいました。
当時は丸亀製麺が好調で出店すれば売れるといった状況でした。
しかし既存店の見直しや出店のスピードを落とすといった流れで部...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられている点が良い点と言えると思います。積極的に仕事ができる職場環境であることも、仕事をやるうえでやりやすい点にあげられます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時はイケイケの会社だったので営業もしやすかったです。社長始め丸亀製麺というブランドに誇りをもって仕事ができました。体調を崩して辞めましたが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力主義であり、平等な評価をする。プレスリリースにより認知度が高まり、また海外進出も積極的に行っており、属する一員としてとても誇りが持てる職場...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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