トータテ住宅販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は具体性がないため、研修と言っても微妙。早く配属先で働いた方が身につくとおもうと感じまいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。ただ距離の範囲がひろいため、該当者は非常に少ないと思う。有給は使いやすいともう続きを読む(全57文字)

【良い点】
うれやすい現場であれば給与は良くなるかと思う。基本給は高めであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大体どの人間も大きく給与は変...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クライアントが強いため、物件は多く他社に比べると販売しやすいとおもう。インセンティブの単価は統一のため件数が給与に反映されてくる
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて給与は対して変わらない。もっとやりがいと持たせるためにも給与を上げたほうがよい。同じ仕事の繰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も増えてきており、働きやすい環境になっていると思う。営業職としても活躍している社員はいると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多いため常に県外に行くことが多い。給与も変わるため改善が必要であるとつよく思ったことである。続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさん人と関われることは良い地元では強い企業であるため地元で活躍したい人にとっては良い給与を稼ぎたい人にとっては良い会社であると思う
【気...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は整っていない
研修などもほとんどなく、新人教育は直属の上司頼り
直属の上司によってはほとんど雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界内でもまあいい方かと思う
成果が出れば給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の年収を気にする人がいる
異動先の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業職では自分の抱えているお客様の数で仕事の忙しさが大きく変わる。
お客様がいなければ忙しさはないし、平日、土日ともに自由に活動できる。
た...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)

【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇希望を出せば叶う。
スケジュール管理の人が配員を考えてくれるから、自分の仕事で急なトラブルがあってもサポートは手厚い。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)