トータテ住宅販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ネームバリューから働きやすさは業界でもトップクラス。中途、新卒問わず、2年目から１０００万プレイヤーも全然います。
歩合営業になれば７００万...続きを読む(全299文字)

【良い点】
たくさん人と関われることは良い地元では強い企業であるため地元で活躍したい人にとっては良い給与を稼ぎたい人にとっては良い会社であると思う
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは週２かを確保できていると感じる。有給もあるため家族がいる人には良いと思う。仕事しやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は具体性がないため、研修と言っても微妙。早く配属先で働いた方が身につくとおもうと感じまいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。ただ距離の範囲がひろいため、該当者は非常に少ないと思う。有給は使いやすいともう続きを読む(全57文字)

【良い点】
うれやすい現場であれば給与は良くなるかと思う。基本給は高めであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大体どの人間も大きく給与は変...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クライアントが強いため、物件は多く他社に比べると販売しやすいとおもう。インセンティブの単価は統一のため件数が給与に反映されてくる
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて給与は対して変わらない。もっとやりがいと持たせるためにも給与を上げたほうがよい。同じ仕事の繰...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多いため常に県外に行くことが多い。給与も変わるため改善が必要であるとつよく思ったことである。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は整っていない
研修などもほとんどなく、新人教育は直属の上司頼り
直属の上司によってはほとんど雑...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義の評価体制のため、子育て（時短勤務等）もしながら今までと同じ業務をこなすのは難しいと感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
子持ち様は偉いので休み、シフトの自由度が高い
女性管理職も多く結婚して子供が居る女性には働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)