回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になりたい人間がほぼいないように感じたので...続きを読む(全123文字)
株式会社両備システムソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になりたい人間がほぼいないように感じたので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ママさん社員はかなり多いです。
皆んな育休を取得し、帰ってきています。
ただし、育休の分キャリアはストップします。
休んでいる間に後輩が上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内はいつも綺麗です。食堂のメニューはどれを食べても美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除がパートさんの当番制で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署は男女比が半々、会社全体では男性が7割と多めでしたが、男性社員は皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
福利厚生は最低限のものはついている。
【気になること・改善...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
・優しくて頼りになる先輩がいたこと。特に採用担当と研修担当の先輩にはよく相談にのってもらい大変お世話になった。
・社内運動会があり、結構楽しか...続きを読む(全584文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
成長意欲がある方であれば、幅広い分野の通信教育を無償で受けられますし、評価者からも印象が良いため評価を受けやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
【良い点】
ハードワークだがその分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなのでついていけない人は立ち去るしかありません。スピー...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
休み希望が2.3日は出せるので予定は組みやすいと思います。
残業は売り場によると思います。
コロナが始まった時期はすることがなかったので、少し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限付きでありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はその年齢を過ぎると実質賃金が下がるので、改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなパワハラなどは見られなかったので、部署によるかもしれませんがそこは安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
田舎のまったり企業といった感じでした。部署によるとは思います。良い面は特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のこと、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすかったですが、部署によると思います。土日出勤が多い部署もあったのでそこは注意が必要です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調すぎる。頭を使う必要がないので楽ではある。ただ、向上心のある人にはキツイと思う。異動もあまりないので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
花形部署の人はやりがいを持って働けているのではないでしょうか。全国規模のプロジェクトもあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方にしては給料が良い。ボーナスも毎年5ヶ月はある。地方でまったり暮らしたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
降格人事はほぼありませんでした
働いている人はとてもいい人ばかりでした。
グループを束ねている会社の方針として
社会のために会社はある
と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
安定収入を目的としているため、低成長ながら息の長い経営をしている。
リスクを取らず、とにかく安定路線を突き進んでいる。
長くゆるく働きたい方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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