2023卒の先輩がシンギ法人営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シンギのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 法人営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一般的なオンライン面接と同じです。部屋に分かれることなく終始メインルームで行われました。
グループディスカッションの流れ
最初にアイスブレイクとして自己紹介とガクチカの発表が3分でありました。その後発表者の学生が司会となり他の学生4人からの質問に答えていく時間が5分ほどあります。〈発表+質疑応答〉のセットを学生の人数分5ターン行います。質問は発表で聞いた内容でもそれ以外のことに関してでも問題ありません。発表を聞いている4人からの質問に1つずつ答えていくと大体1ターンが終了していく流れでした。事前に知らされていなかったので最初は驚きましたがこのアイスブレイクがあったからこそ学生同士で話す機会が生まれ、次のGDがやりやすくなったと思います。GDでは個人で考える時間が3分ほど。その後全体で考える時間が15分ほどでした。「相手の意見を否定することだけは禁止」と言われました。司会や書記はしっかりとは決めず各々の意見を発言しみんなで考えをまとめていく流れでした。最後に口頭発表の時間がありますが発表者の人数は決まっていません。社員の方は終始GDの様子を見ています。最後にフィードバックをいただけました。
雰囲気
アイスブレイクがあったおかげでとてもやりやすいGDでした。他の企業では入室したら即話し合いでやりにくかった経験があったので尚更やりやすく楽しいGDであると感じました。社員の方も堅苦しくならず楽しい雰囲気にしようとしていただけている印象を感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
何のために働くのか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
発言の内容よりもグループとしての協調性を見られていると感じました。司会は決めずに話し合いを始めましたが自然と話を進めてくれる人がでてきたり全員発言できたりして良いグループだったと思います。ただ学生は5人いるので発言では初めの方に答えて積極性をアピールしていました。
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シンギの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シンギ |
|---|---|
| フリガナ | シンギ |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 220億659万3000円 |
| 代表者 | 田中友啓 |
| 本社所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2丁目1番24号 |
| 電話番号 | 082-241-5713 |
| URL | https://www.shingi.co.jp/ |
