- Q. 志望動機
- A.
株式会社シンギの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シンギのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 法人営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
企業研究
会社説明会の前に合同Webセミナーの「株式会社シンギ」の回にも参加していました。BtoBの会社ではありますが、パッケージソリューションカンパニーとして私たちにも身近な食に関するパッケージを取り扱っているところです。そのためコンビニエンスストアなどのデザートの容器、お土産のお菓子や駅弁など今はどのようなものが売られていて何か人気なのかという点をチェックしていました。また、HPも念入りに確認しました。会社で取り扱いのあるパッケージ商材のデジタルカタログが見られるようになっています。見ているだけで楽しく入社したいとの意欲も上がりました。説明会・面接ともに明るく楽しい雰囲気でしたので、はきはきと答えることが重要だと感じます。
志望動機
食品パッケージを通して多くの人に喜びや楽しみを提供したいと考え、入社を志望いたします。
私は○○駅構内の食品雑貨店でレジ担当のアルバイトを経験したことがあります。業務内で商品のラッピングも多く行っていました。大切な人にプレゼントを渡すことのお手伝いをさせていただき、お店のロゴ入りリボンやシールでより商品を魅力的な物に仕上げることにやりがいも感じていました。また学校に行く時の乗り換え駅としても○○駅を使うことが多くお土産が売られている通りをよく歩いています。何か商品を買わなくともその通りを歩くだけでワクワクしたことが何度もあり、貴社の一員となってこの自分が感じたワクワク感を多くの方に提供していきたいです。そして貴社の特徴でもある食べる以上の価値を提供する「ベネフィシャルフード」という言葉に魅力を感じました。機能面のみならず気分を高め思い出になってもらえるようなパッケージ制作をしていきたいとの自分の思いとの共通性を感じております。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 私服で問題ありません。
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要、座談会(社員1:学生数名のグループに分かれ、社員のみ移動していくターンを3~4回)、今後の選考スケジュールについて、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会の時点から社長がいらっしゃって驚きました。座談会でも社長とお話する機会を頂きましたが緊張してあまりよく話せなかったです。学生の名前と大学名は名簿として当日共有されているらしく、私は本社がある広島の大学在籍ではなかったため「なぜうちの興味を持ったのか」と話しかけてくださいました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大切にしている考え方、就職活動において大切にしたいこと、会社説明会の感想、志望動機
ESの提出方法
マイナビのMy CareerBoxで提出
ESの形式
My CareerBox
ESを書くときに注意したこと
800字制限ですが簡潔な記載でも可と書かれていました。ダラダラ文章になってしまいそうだったので長く書くことにはあまりこだわらず自分が言いたいことを500~600字くらいでまとめました。
また志望動機だけ手書き指定があり、書いたものを画像で添付しました。文字の大きさや綺麗さ、読みやすさに注意して手書きしました。
ES対策で行ったこと
会社説明会やHPで調べた企業の特徴や強みをESの中で書いて自分がどのような点に興味を持っているのかというところを示しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一般的なオンライン面接と同じです。部屋に分かれることなく終始メインルームで行われました。
グループディスカッションの流れ
最初にアイスブレイクとして自己紹介とガクチカの発表が3分でありました。その後発表者の学生が司会となり他の学生4人からの質問に答えていく時間が5分ほどあります。〈発表+質疑応答〉のセットを学生の人数分5ターン行います。質問は発表で聞いた内容でもそれ以外のことに関してでも問題ありません。発表を聞いている4人からの質問に1つずつ答えていくと大体1ターンが終了していく流れでした。事前に知らされていなかったので最初は驚きましたがこのアイスブレイクがあったからこそ学生同士で話す機会が生まれ、次のGDがやりやすくなったと思います。GDでは個人で考える時間が3分ほど。その後全体で考える時間が15分ほどでした。「相手の意見を否定することだけは禁止」と言われました。司会や書記はしっかりとは決めず各々の意見を発言しみんなで考えをまとめていく流れでした。最後に口頭発表の時間がありますが発表者の人数は決まっていません。社員の方は終始GDの様子を見ています。最後にフィードバックをいただけました。
雰囲気
アイスブレイクがあったおかげでとてもやりやすいGDでした。他の企業では入室したら即話し合いでやりにくかった経験があったので尚更やりやすく楽しいGDであると感じました。社員の方も堅苦しくならず楽しい雰囲気にしようとしていただけている印象を感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
何のために働くのか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
発言の内容よりもグループとしての協調性を見られていると感じました。司会は決めずに話し合いを始めましたが自然と話を進めてくれる人がでてきたり全員発言できたりして良いグループだったと思います。ただ学生は5人いるので発言では初めの方に答えて積極性をアピールしていました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、営業、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メインルーム入室後、学生1:面接官1でブレイクアウトルームに移ります。1:1の面接を面接官を変えて3ターン繰り返します。最後にメインルームに戻り全体で逆質問の時間がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方3人からそれぞれ質問されるため全体的な量は多めです。一般的な質問がほとんどでしたが「無人島に誰か一人連れていけるとしたら」「タイムスリップできるとしたらいつに戻るか」と少し変わったものもありました。また、逆質問を一つして自己PRをする流れになった時があります。事前に逆質問の後に自己PRをしてもらいますと言われたので、私は「一緒に働きたい人はどんな人か」と逆質問してその人物像に合わせた自己PRを行いました。
面接の雰囲気
前回のGDと同じ面接官の方がいらっしゃったので過度な緊張なく話せました。「昼は何を食べたんですか?」とアイスブレイクの雑談をしてくださり、社員の方同士も仲が良い印象を持ちました。とても雰囲気が良く面接が終わって「楽しかった!」と言うことができた企業です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
環境問題に対してどのように考えていますか?
個人一人一人の行動から変えていき、世界全体で取り組まなければならない課題であると考えています。環境問題というとスケールが大きすぎて自分一人の行動くらいでは良くも悪くもあまり影響しないだろうと思ってしまいますが、その小さな一人の行動の積み重ねが「塵も積もれば山となる」と言うように大きな力となって表れてくると思います。この前、街中の草むらに某コーヒーショップの飲み物のゴミがポイ捨てされているのを見つけました。その飲み物のストローは紙製でした。せっかくストローがプラスチックから紙製になったのにポイ捨てされては意味がないじゃないかと思い、一人一人の小さな行動でも改めていかなければならないなと感じました。
苦手な人はどんな人ですか?
あまり努力していないにもかかわらず、すぐに頼ってくる人は苦手です。
大学1年生の時は語学の必修の授業も多く、毎回の課題が出されていました。私は必ず課題と予習をしてから授業に参加するようにしていました。ある時席が近い同級生に「課題をやっていないから見せてほしい」と言われたことがあります。1度だけではなかったため、自分の努力がいいように使われているような気がして苦手な人だなと思うようになりました。
〈深掘り〉
確かにすぐ見せてと言ってくる人は嫌ですね。そのような時はどうやって対応していたのですか?
→私はアドバイスをするようにしていました。答えを全て見せるのではなく、「教科書のこの部分にヒントが載っているよ」というように助言することを心がけていました。
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シンギの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シンギ |
|---|---|
| フリガナ | シンギ |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 220億659万3000円 |
| 代表者 | 田中友啓 |
| 本社所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2丁目1番24号 |
| 電話番号 | 082-241-5713 |
| URL | https://www.shingi.co.jp/ |
