2023卒の先輩がシンギ法人営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シンギのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 法人営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、営業、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メインルーム入室後、学生1:面接官1でブレイクアウトルームに移ります。1:1の面接を面接官を変えて3ターン繰り返します。最後にメインルームに戻り全体で逆質問の時間がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方3人からそれぞれ質問されるため全体的な量は多めです。一般的な質問がほとんどでしたが「無人島に誰か一人連れていけるとしたら」「タイムスリップできるとしたらいつに戻るか」と少し変わったものもありました。また、逆質問を一つして自己PRをする流れになった時があります。事前に逆質問の後に自己PRをしてもらいますと言われたので、私は「一緒に働きたい人はどんな人か」と逆質問してその人物像に合わせた自己PRを行いました。
面接の雰囲気
前回のGDと同じ面接官の方がいらっしゃったので過度な緊張なく話せました。「昼は何を食べたんですか?」とアイスブレイクの雑談をしてくださり、社員の方同士も仲が良い印象を持ちました。とても雰囲気が良く面接が終わって「楽しかった!」と言うことができた企業です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
環境問題に対してどのように考えていますか?
個人一人一人の行動から変えていき、世界全体で取り組まなければならない課題であると考えています。環境問題というとスケールが大きすぎて自分一人の行動くらいでは良くも悪くもあまり影響しないだろうと思ってしまいますが、その小さな一人の行動の積み重ねが「塵も積もれば山となる」と言うように大きな力となって表れてくると思います。この前、街中の草むらに某コーヒーショップの飲み物のゴミがポイ捨てされているのを見つけました。その飲み物のストローは紙製でした。せっかくストローがプラスチックから紙製になったのにポイ捨てされては意味がないじゃないかと思い、一人一人の小さな行動でも改めていかなければならないなと感じました。
苦手な人はどんな人ですか?
あまり努力していないにもかかわらず、すぐに頼ってくる人は苦手です。
大学1年生の時は語学の必修の授業も多く、毎回の課題が出されていました。私は必ず課題と予習をしてから授業に参加するようにしていました。ある時席が近い同級生に「課題をやっていないから見せてほしい」と言われたことがあります。1度だけではなかったため、自分の努力がいいように使われているような気がして苦手な人だなと思うようになりました。
〈深掘り〉
確かにすぐ見せてと言ってくる人は嫌ですね。そのような時はどうやって対応していたのですか?
→私はアドバイスをするようにしていました。答えを全て見せるのではなく、「教科書のこの部分にヒントが載っているよ」というように助言することを心がけていました。
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シンギの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シンギ |
|---|---|
| フリガナ | シンギ |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 220億659万3000円 |
| 代表者 | 田中友啓 |
| 本社所在地 | 〒730-0826 広島県広島市中区南吉島2丁目1番24号 |
| 電話番号 | 082-241-5713 |
| URL | https://www.shingi.co.jp/ |
