嘉穂無線ホールディングスの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

当時は女性の正社員を採用することはなく、みな非正規社員であった。会社内の男女関係で揉めることが多かったらしく、業務外で女性社員と接触すると解雇するとの通...続きを読む(全184文字)

規定の休日9日に対して4から5の休日出勤を強要され、朝は8時半から夜は7時20分まで仕事をするので、プライベートの時間はほとんど取れない。39度程度の発...続きを読む(全168文字)

事務所は女性管理職が仕切っており、現場の職長職を当時で5つくらい兼ねていたと記憶している。この管理職は、現場の職長職に対しては積極的ではなく、怠慢ともい...続きを読む(全169文字)

社のNo.2は、現在行われている新入社員研修や企業研修は企業による社員の洗脳だという考え方だったため、まともな教育を受けた記憶がない。専門用語を一字一句...続きを読む(全187文字)

不採算店舗に対する措置が甘く、一度作った店舗はよほどのことがない限り閉店しないポリシーのようなものを感じた。このような店舗の赤字を解消すべく、次々と新店...続きを読む(全167文字)

わざわざ自分を指名してくださるお客様が増えていくことにとてもやりがいを感じた。また、自分が製作した展示品を参考に商品を購入していただけることには大きな喜...続きを読む(全153文字)

初任給には満足したが、よく考えれば休日出勤を3日しており人よりも多く働いていることがわかると途端にがっかりした。研修は強制であるにも関わらず、ただでさえ...続きを読む(全190文字)

休暇は9日で、そのうち3日間は休日出勤が認められており、それを行使するかは自由との説明を受けて入社したが、3日間の休日出勤は強制で、半年後には最大5日程...続きを読む(全210文字)

休日出勤を強要され、休みがほとんどなかったこと、日常的にサービス早出を強要されたことで、人生に面白みを感じなくなった。友人等の生活と自身のそれを比較し、...続きを読む(全174文字)

初日に事務所で、できもしないいくつもの職長職を兼ねた女性に皆が媚びているのに驚き、将来に大きな不安を抱いた。その後事務職兼売り場職として経理事務を行うこ...続きを読む(全367文字)

ここ数年女性を積極的に採用しているが、店舗か本部に行くかによって待遇が全く違う。
店舗に配属されると男と同じ仕事をさせられるので、例えば園芸売場では手...続きを読む(全156文字)

魅力を感じたのは、三年以内の退職者が少なく、いても実家を継ぐ人だけ、というしきりにする採用担当者の話。実際は退職面接の時に実家を継ぐと言っているだけでそ...続きを読む(全165文字)

給与が伸びないのが大きな退職理由。2012年に給与制度大きく変更。小売自体の業界給与水準が低いというのもあるが、グッデイは最初は満足いく給与で、平行線を...続きを読む(全167文字)

やりがいを感じるときは、お客様に感謝されたとき。
面白みを感じるのは色々な商品の知識が増える。
会社は社員のモチーベーションを高めるために、人事制度...続きを読む(全158文字)

プライベートはないと思った方がいい。休みの日もサービス出勤が4日程ある。ただ、夜は9時には帰れるので仕事帰りの時間は結構とれる。しかし、仕事終わりでバイ...続きを読む(全151文字)

求人案内、面接の時にも7時30分には帰れると聞いていたが甘かった。普通に9時くらいまではサービス残業あり。食事休憩も15分しかとれない。早番で帰ろうとし...続きを読む(全169文字)

ボーナスは私が勤務していた2012年までは出ていた。雀の涙程度だが。業績が悪いのにボーナスが出てたのはありがたいと感じていた。昇進、昇給制度が2012年...続きを読む(全242文字)

40代の先輩の月給を聞いた時に、転職する決心がついた。ずっと一人で暮らしていくなら問題ないが家族を持とうとするなら絶対に生活できない。昇給も1年で100...続きを読む(全180文字)

給料が少ないので家賃手当がないのはつらい。バイトと掛け持ちしてる人が多い。休みは多いが、社員はサービス出勤が当たり前。早番でも早く帰れるわけではないが遅...続きを読む(全156文字)

休みは規則上は月9日だが、実際には3日間休日出勤は半強制(休日手当ては付く)
なので月6日休みが基本
だた、祝日が多い月や、決算でたな卸しがある月な...続きを読む(全198文字)

小売業の新卒給料としては低くはないと思いますが、ここから先は店長クラスになるまでほとんど変わりません。加えて店長になるには最低でも10年くらいはかかる仕...続きを読む(全195文字)

基本的に月に9日は休みをもらえます。ただ有給休暇はほぼ確実に取れることはありません。辞めるときに消化するくらいではないでしょうか。小売業の宿命だと割り切...続きを読む(全196文字)

Q.給料・賞与について満足していた点は?
A.売上がさがってもなんとか賞与を出してくれたこと。ただ、2011から2から1ヶ月(半期)減らされた。
Q企...続きを読む(全151文字)

女性は能力があれば、本部にすぐに引き抜かれる。2009年ごろより女性の新卒採用を本格化してきている。労働組合は決して「強い」とは言えないが、要望や相談を...続きを読む(全291文字)

Q.やりがい
A.台風や地震など災害時にものすごく感謝してもらえる。
Q.企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしているか?
...続きを読む(全227文字)