大興の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もくもくと作業することが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん飽きてくる。計画に沿って、基本同じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に関しては、基本、男性と同等に扱われます。昇進も可能です。
産休もあります。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員教育はたまにあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年単位、将来を見据えての計画的なものではなかったと思います...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度。業務も基本個人管理なので、やることさえキチンとしていれば、誰に気兼ねすることなく出社退勤できる。ただし、やることさえやっていれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものは特になかったように思います。とはいえ、フレックス制度が福利厚生とする...続きを読む(全97文字)

【良い点】
翻訳者、チェック担当者は休みは非常にとりやすい。営業やコーディネーターは社外の対応があるので休みは取りにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、年功序列的な感じで給与は少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。一応上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
扱う文書がかなり多岐に渡るので、色々な文書にふれられるのは面白い。翻訳やチェックになれば、本当に幅広い知識が身に付く。コーディネーターになると...続きを読む(全189文字)

人兼関係が良いので、上司と部下の概念があまりなかった。また、残業があまりなく、早く上がる日が多かった。三つの子会社があり、それぞれドキュメント翻訳通訳、エ...続きを読む(全158文字)

あまり高くないかもしれないけど、毎年にせんえんくらいのスペースで給料が上がります。残業も少ないほうなので、ほぼ毎日六時に上がることが可能です。評価制度は毎...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量（50〜100名）に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい３年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)