大興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もくもくと作業することが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん飽きてくる。計画に沿って、基本同...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に関しては、基本、男性と同等に扱われます。昇進も可能です。
産休もあります。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、同じことに繰り返しです。仕事をある程度理解した後は、やりがいをどこで見出していいかわからなくなりました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度。業務も基本個人管理なので、やることさえキチンとしていれば、誰に気兼ねすることなく出社退勤できる。ただし、やることさえやってい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものは特になかったように思います。とはいえ、フレックス制度が福利厚生とす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
翻訳者、チェック担当者は休みは非常にとりやすい。営業やコーディネーターは社外の対応があるので休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、年功序列的な感じで給与は少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。一応...続きを読む(全214文字)

【良い点】
扱う文書がかなり多岐に渡るので、色々な文書にふれられるのは面白い。翻訳やチェックになれば、本当に幅広い知識が身に付く。コーディネーターになる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善した方がいい点】
西日本の各地に飛ばされる可能性があり、各拠点の人数は少ないが、
その割には請負をしたがり、周りがよく振り回れ...続きを読む(全155文字)

人兼関係が良いので、上司と部下の概念があまりなかった。また、残業があまりなく、早く上がる日が多かった。三つの子会社があり、それぞれドキュメント翻訳通訳、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)