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株式会社山忠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山忠の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社山忠の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山忠の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山忠の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山忠の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

山忠の 社員・元社員による会社の評価

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山忠の 学生による会社の評価

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山忠の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属長・上長と目標設定を行い、達成度合いによって評価がなされる。
    目標設定時はきちんと話し合いをした上で行うので、方向性の共有はしやすいと思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務職の場合。
    給与は、平均的な相場額です。
    賞与は、事務職は基本給の○ヶ月分というような固定額となっています。
    固定額と言いつつも、評価をしても...続きを読む(全154文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準ははっきりいって低いです。
    あの手この手を使って減額してきます。社長のワンマンがひどい会社です。
    賞与もかなり低い水準だと思います。
    評価制...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山忠の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
    給与は上がる...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇は取れるが、取得の仕方に役員が口を出すことがある。
    そのような権利はない(時季変更権を除...続きを読む(全96文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属組織の役員が完全なトップダウンであり、気に入らないことがあると人前で怒鳴りつけることもある...続きを読む(全93文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時期で揉めたため、良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IPOを見据えているにも関わらず、管理部内の上司にあたる社員が...続きを読む(全159文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ業務フローを煩雑にしている節があるため、業務事態に時間がかかり、残業時間が多くなる。...続きを読む(全135文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の仕事をしてみたかった。今の仕事では、未来がないと思った。
    旅行が好きで転職するなら自分の趣味でもある職種につきたいと思ったから。
    今やってい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を覚え、いろいろできるようになったときです。
    また、難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。
    その仕事に取り組んでいるときは、苦しいことや...続きを読む(全166文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろんな事がチャレンジ出来る環境です。
    不動産デベロッパーと言っており、基本的には自社開発・販売を行います。
    ただ、所詮は田舎のデベロッパーです。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は基本営業していますので、
    友達と休みが合わなくなる可能性が大です。
    その点が問題なければいいと思います。
    出産・育児については、社内規定等はあ...続きを読む(全178文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ベルテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく歩合率が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
    稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
    【気になる...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ダイヤパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同時に評価制度はなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績のみで判断されていた。
    地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    お金を稼ぎたい人には向いているのと、
    イエスマンの人にはいいとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
    休憩時間が...続きを読む(全172文字)

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    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)

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    山忠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山忠
    フリガナ ヤマチュウ
    設立日 1991年3月
    資本金 9900万円
    従業員数 30人
    売上高 54億3864万6000円
    決算月 4月
    代表者 山崎恭裕
    本社所在地 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112番地の3
    電話番号 052-445-0070
    URL https://www.yamachuu.co.jp/
    山忠は1991年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は30人で、売上高は54億3864万6000円になります。
    NOKIZAL ID: 2122857

    山忠の 選考対策

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