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株式会社山忠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山忠の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社山忠の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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3.5
退職理由
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山忠の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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山忠の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織の役員が完全なトップダウンであり、気に入らないことがあると人前で怒鳴りつけることもある...続きを読む(全93文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時期で揉めたため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを見据えているにも関わらず、管理部内の上司にあたる社員が...続きを読む(全159文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の仕事をしてみたかった。今の仕事では、未来がないと思った。
旅行が好きで転職するなら自分の趣味でもある職種につきたいと思ったから。
今やってい...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが、取得の仕方に役員が口を出すことがある。
そのような権利はない(時季変更権を除...続きを読む(全96文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ業務フローを煩雑にしている節があるため、業務事態に時間がかかり、残業時間が多くなる。...続きを読む(全135文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属長・上長と目標設定を行い、達成度合いによって評価がなされる。
目標設定時はきちんと話し合いをした上で行うので、方向性の共有はしやすいと思...続きを読む(全181文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を覚え、いろいろできるようになったときです。
また、難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。
その仕事に取り組んでいるときは、苦しいことや...続きを読む(全166文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職の場合。
給与は、平均的な相場額です。
賞与は、事務職は基本給の○ヶ月分というような固定額となっています。
固定額と言いつつも、評価をしても...続きを読む(全154文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな事がチャレンジ出来る環境です。
不動産デベロッパーと言っており、基本的には自社開発・販売を行います。
ただ、所詮は田舎のデベロッパーです。
...続きを読む(全155文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は基本営業していますので、
友達と休みが合わなくなる可能性が大です。
その点が問題なければいいと思います。
出産・育児については、社内規定等はあ...続きを読む(全178文字)

不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職4年でも退職金が40万ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期により社会保険料が2ヶ月引かれるなどの説明があり...続きを読む(全83文字)

株式会社アースウィンドの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によると思いますが、社員同士の風通しはとてもよくパワハラなどの問題は自分が入社した時点では、全く聞いたことが無いです。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

スタートライングループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとても良く、収入は置いておいて働く環境を大事にしたいのであればお薦めはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげるのに限...続きを読む(全112文字)

株式会社アパマンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がたくさんいるからいいと思った
温かい人や優しい人も中にはいるし冷たい人ばかりではなかった
年齢のちかい同期が多いと打ち解けられるのでそこ...続きを読む(全546文字)

オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンに我慢ができる気質の人にとっては、悪い環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCから抜け出せない。チャレンジ精...続きを読む(全100文字)

株式会社CLCコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での風通しが良くやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が非常に多く常に優先順位をつけた上で働かなけ...続きを読む(全83文字)

タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が常に逼迫しており、突発対応や業務量過多により、ほとんど定時で退社できない状況が常態化しています。その一...続きを読む(全205文字)

株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のいざこざが多すぎる。陰で文句を言っている人や若手の前で別の若手の悪口を聞いたりするのが苦痛。社内で何か変え...続きを読む(全115文字)

ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化についてネガティブに捉える方が上司だったため、自分自身も変化した場合、迷惑...続きを読む(全108文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)

山忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山忠
フリガナ ヤマチュウ
設立日 1991年3月
資本金 9900万円
従業員数 30人
売上高 54億3864万6000円
決算月 4月
代表者 山崎恭裕
本社所在地 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112番地の3
電話番号 052-445-0070
URL https://www.yamachuu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2122857

山忠の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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