中央出版の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

新卒採用の場合は、9割方、個別学習指導を行う部署に送られます。売った教材のアフターフォローを行うと共に、開催する講習会への参加を呼びかけたり、さらなる獲得...続きを読む(全163文字)

とにかく女性、男性、年齢、勤続年数に関係なく営業成績によって昇進ができた。
給与がとにかく成績によっては100万以上もらう社員も20人に1人ぐらいの割合...続きを読む(全164文字)

バリバリの訪問販売でしたが、やればやるだけ給料もあったので、良かったと思います。確かに離職率は半端なかったですが、残っている社員は、非常に高給取りが多かっ...続きを読む(全176文字)

とにかくビジネスマンとしてきたえてくれる会社です。仕事ということにたいしての考えかたなど。また、基本的に3年以上つとめている先輩達は売れる営業マンだけです...続きを読む(全156文字)

営業部門ですが、自ら目標数値を設定するシステムでした。
ただ皆一様に高い数値を設定する為自ずと厳しい数値を追うスタイルになりがちでした。
数字を追求す...続きを読む(全198文字)

研修期間を含め、上司・先輩社員のやる気は十分感じられました。営業職で電話・個別訪問を行っていましたが、成約時の喜びは大きいものでした。競争意識を持たせる事...続きを読む(全162文字)

ノルマを達成すると海外旅行のプレゼント。
大概頑張ればすんなり行けてしまうノルマだが、成果としての報酬や
こういった海外旅行のプレゼントが年に何回か与...続きを読む(全156文字)

頑張ったぶんだけ評価してもらえるので、気合いがはいりました。
落ち込むこともありましたが、先輩社員のフォローもあり、なんとか続けることがありました。車内...続きを読む(全176文字)

直接の叱咤はありませんが、全体主義的なところがあるので、失敗すると周囲からの視線が恐いです。営業についてはよく学べると思います。同僚と仲良くなれればいいの...続きを読む(全178文字)

割り切りが重要
売れば、そのぶん給料ももらえるが、仕事はたいへんなので、お金が必要な理由がないと、持たないと思います。成績がよけれは、出世も早いので、あ...続きを読む(全172文字)

やる気さえあれば収入も上がるし、社歴は関係なく役職にも付けるので、実力主義の会社です。年1回海外旅行に行けるイベントがあるので、個人的にはモチベーションに...続きを読む(全179文字)

実録主義。
新任研修は長くやってくれるが、そこで根をあげて退社する人も多い。いかんせん良くも悪くも厳しすぎるのでそれなりの心構えと覚悟は必要になります。...続きを読む(全158文字)

教育関連で出版や編集などの部門を希望して入社しましたが、配属されたのはお子様向けの教材を飛び込みで販売する営業でした。営業での実績を挙げていけば将来的に希...続きを読む(全187文字)

未経験であっても、仕事を任せてくれるのは有難い。それに対する研修等は殆どないので、自らが勉強するしかないが、やりがいは大きい。ただし、結果がでなければ直ぐ...続きを読む(全154文字)

法人・個人向けの飛び込み営業がメインでした。
やりがいは頑張った分だけ給料に反映される事、きちんと実績を出せた時は
評価してくれる実力主義な所でしょう...続きを読む(全216文字)

個人宅の営業なため、飛び込み営業は当たり前です。そのため飛び込み先で断られるのが当然なので、心が強い人でないと向かないです。もちろん結果がでなければ上司か...続きを読む(全152文字)

仕事の対象はこどもです。生徒の成績が上がった時・合格が決まった時はうれしいの一言につきます。やりがいはやはり、自分の生徒が増えたときや成果が表れたときです...続きを読む(全154文字)

当時、教育図書個人営業を担当していまし。社風は完全な体育系のノリで、朝礼から大声を上げ「必ずやります!(売ってくるの意)」を皆の前で宣言。売れない営業員は...続きを読む(全173文字)

新卒に新人海外チャレンジ、と言って成績優秀者に海外旅行のプレゼントをしてくれた。契約を取ることよりも海外に行きたい気持ちが優先していたが、そうやって自分の...続きを読む(全229文字)

出版社だと思って入社したが、実際には「中央教育センター」という支社に配属され(全国にある)、中学生向けの教材の営業と、指導を担当した。大きな会社だけあって...続きを読む(全194文字)

営業は厳しかったですが、結果を出せば出した分だけ給与に反映されましたし、社内での評価もしてもらえました。結果に応じて海外旅行に行けるイベントもあり、モチベ...続きを読む(全167文字)

完全実力主義ですが、売れればその分評価される会社です。毎日数字を追っていく中で楽しみを感じられました。モチベーションを高めるためには研修や毎日の反省などで...続きを読む(全150文字)

教材を買ってもらって喜んでもらえている方も実際にはいるが、使わなかったという方も多くやりがいよりも罪悪感のほうが高いかも。ノルマが厳しくとにかく売って来い...続きを読む(全167文字)

指導員として勤務していました。
やりがいを感じたのは何と言っても、担当している生徒達の目標(成績アップや志望校合格など)が叶ったときです。
親御さんか...続きを読む(全177文字)

ほぼ個人の実力主義です。そのため実力次第で待遇はすぐ変わります。
なので、成績がいいと居心地もいいですし逆に悪いと、辞めたくなります。
海外旅行なども...続きを読む(全186文字)