日本物流開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
文系出身の人も多いため、ITの基礎的なことから学ぶことができ、プログラミングも時間をかけて勉強させてもらえます。先輩にたくさん質問をしても嫌...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休を取ったり、時短勤務をしている人も最近増えてきているので、子育てしながらも働きやすいと思います。
また、重要な役割を女性の人が任さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業はプロジェクト等の関係で多くなる月はありますが、基本的に月20時間を超えることはほとんどないので、健康的な生活を送れます。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年２回賞与があり、個人個人の成長に合わせて評価していただけます。
今年度は月給×2ヶ月分の賞与がありました。評価について面談も年1回あり、自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界未経験の人でも一から学べるように研修期間があります。私も未経験でしたがしっかりと研修期間を設けていただいたので今では特に支障なく業務を遂...続きを読む(全145文字)

【良い点】
子供が３歳の誕生日を迎えるまでは時短勤務を選択できます。家庭の生活時間に合わせて出勤時間などを決められるのでとても助かっています。妊娠時期の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
子供連れで会社に来て仕事している人がいたり、日によって在宅で仕事をしている人もいる。
生理休暇の取得可能。
女性が増えてきて、相談できる相手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人や若手中途向けにレクリエーション企画を実施する。仕事や人生への向き合い方などのマインドセットを身に着けていく。
基本的にはキャリアはプロ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
内定を最初にもらったことが最大の理由。また、会社説明会で面白い人がいて、ここなら楽しそう成長できそうと学生ながらに感じたので入社を決めた。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属するプロジェクトによるが、顧客の顔を見て仕事ができ、達成感を得やすい。
挑戦することに対して前向きに受け止められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)