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株式会社小松製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.6

小松製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小松製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

営業利益率も高く世界シェアも2位と申し分ない。続きを読む(全23文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は十分に感じられる。見通しが悪いといっても実際には好業績をキープしたまま着地しており、参入障壁の高さから安心感も大きい。
【気に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動化・ICT施工など次世代建機の分野で優位性が高いが、資源価格の変動リスクがある。続きを読む(全42文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    海外と日本の経済的動向に左右される部分がある。未開発の土地は当たり前にどんどん減っていくので、その点でシェアを増やす難しさがある。続きを読む(全65文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉱山機械の参入障壁が高いため、鉱山機械を中心に今後も稼いでいける体制はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の開発プロセ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合大手との技術開発競争が激化しており、特に電動化・水素エンジン・自律走行といった次世代分野で先行できるかが持続的成長の鍵続きを読む(全61文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模、信頼性、技術力など会社としての不安は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルに展開されているため世界情勢など...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界の人口が増え続ける限り、建設業はなくならず、建設機械や鉱山機械を作っているコマツもなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人口減少で国内市場は頭打ちだが、海外ではインフラ整備需要が継続しており、新興国・鉱山向け事業を中心に成長の余地が大きい。脱炭素や建設現場の無人化といった潮...続きを読む(全119文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事は一定の期間経てば行う必要があるため機械は使用されるが国内は地方の過疎化が進み、民間工事が減っているように見受けられる。
    【気になること...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    世界中にバランスよく事業展開をしており、国内を含めた特定地域に依存していないため、先はとても明るいと思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設機械では世界でもトップシェアを誇っており、今後も安定した売り上げが見込まれる。続きを読む(全41文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    業界大手かつ、歴史もあるので将来性は問題ないと思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    海外進出が成功しており、今後中南米やアフリカなどにも事業を拡大するかもしれないと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり世界のコマツというだけあって将来的にはかなり期待値が大きいと思う!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うことはなかった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    建機業界世界シェア2位の企業であり、スマートコンストラクションや環境問題への対応など、を業界トップクラスで推進している。続きを読む(全60文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    廃れることはないし、事業も幅広くまだまだ課題があるため続きを読む(全27文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    海外の売り上げの割合は非常に高く国内での建設機械の需要が減ろうともしばらくは経営に関しては安泰と思われる。続きを読む(全53文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建設機械の世界一位シェアであり確固たる地位を築いている続きを読む(全27文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    建機をメインとしているため、ほぼ潰れることはなく、将来性は非常にある。また、宇宙事業にも参画しており、今後の将来性はかなり高い。続きを読む(全64文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に建機が無くなることは無いと思うので、潰れる心配などは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    “建設機械業界は自動車業界の10...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他国のメーカーとの競争は厳しくなっていくとは言え、他のB2Cメーカーと比べれば競争は厳しくない。参入障壁が高く、寡占市場であることのメリット...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    建設機械や鉱山機械の需要はインフラ投資や資源開発の動向に左右されますが、今後も新興国での開発案件や先進国でのインフラ更新など、一定の需要が見込まれていると...続きを読む(全163文字)

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉱山事業は収益性が高くいけいけどんどんで進んでいるが、小型建機の方は同業他社の台頭もあり厳しい商売となっている。しかし、中国メーカが台頭して...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    89件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小松製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員の方は優しく接しやすいと感じた。また会社全体の取り組みのおかげでかなりコマツ社内はかなり過ごしやすい。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり良いと感じる。
    特に住宅補助が7割くらいあるので、入籍後も費用軽減できるのでかなり生活がしやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが自分が配属されたところではやりがいを感じなかった。
    というのも入りたいチームがあって面接を受けたが...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は100%を推奨+ライフサポート休暇(病欠・家族の看病などで使用)があり非常に助かっている。
    年休については休みも取りやすく、特に理...続きを読む(全335文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は機械系メーカーの中では高い方だと感じる。
    特に全国転勤ありだと年代の平均より多くもらえる印象がある。
    評価制度も年2回の面談があり、6...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IoT建機など業界でも最先端の取り組みをしていて、技術的な面白さを感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の拠点はまだ昭和的...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラの売り上げは、低め安定でこの10年推移
    なので、これ以上上がらないし下がらない。
    ただ人は、多いので、固...続きを読む(全229文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で研究開発しないでOEMだよりなので、基本何でも企画できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で研究開発しないので、知識や技...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ミシン事業というメインとなる事業の柱があり経営基盤がしっかりとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミシン以外に大きな収益を上げ...続きを読む(全96文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「国策事業」の強化に加え、インフラ保守による安定した収益基盤も強みです。伝統的な重工業から、最先端のエネルギー技術企業へと変革を遂げつつあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の構造が崩壊している。
    売上は上がる見込みが少ない。
    予算...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小松製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小松製作所
    フリガナ コマツセイサクショ
    設立日 1921年5月
    資本金 727億9500万円
    従業員数 66,697人
    売上高 4兆1043億9500万円
    決算月 3月
    代表者 今吉 琢也
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 859万円
    電話番号 03-6849-9703
    URL https://www.komatsu.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1138058

    小松製作所の 選考対策

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