回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参入障壁が高い事業のため、非常に安定している。そのため社員に非常に優しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の競合他社と...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社小松製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参入障壁が高い事業のため、非常に安定している。そのため社員に非常に優しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の競合他社と...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建機メーカーと言っても、街中の建機だけではなく、高額で利幅も大きな鉱山機械でキャタピラー社と互角に戦っている。資源価格の高騰もあり昔のような...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
世界中にバランスよく分散されていて、特定の地域に依存し過ぎない体質である。また、過度に人を取らず残業で調整を主としていたり、安定したサービス...続きを読む(全190文字)
コムトラックス等のDX化と圧倒的な製品力により、収益性と将来性は極めて高い。続きを読む(全38文字)
建設機械業界では世界2位であり、盤石である。続きを読む(全22文字)
世界第二の建築機械メーカーだと思うので将来性は高いと感じる。続きを読む(全30文字)
IoT事業や宇宙事業などにも進出しており,将来性は抜群だと思います.続きを読む(全34文字)
中国の新興企業は脅威ではあるがトップレベルの技術力と建設機械のメンテナンス、レンタルで売上高はかなり大きく、将来を心配する必要はないと思う。続きを読む(全70文字)
建設機械は新規参入が難しい業界なので安定性はあると思います。続きを読む(全30文字)
海外売上比率が高いため、非常に良いと思います続きを読む(全22文字)
関税の影響を受けていたが、今後も伸びると思います。続きを読む(全25文字)
営業利益率も高く世界シェアも2位と申し分ない。続きを読む(全23文字)
インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業の成長性は十分に感じられる。見通しが悪いといっても実際には好業績をキープしたまま着地しており、参入障壁の高さから安心感も大きい。
【気に...続きを読む(全185文字)
自動化・ICT施工など次世代建機の分野で優位性が高いが、資源価格の変動リスクがある。続きを読む(全42文字)
海外と日本の経済的動向に左右される部分がある。未開発の土地は当たり前にどんどん減っていくので、その点でシェアを増やす難しさがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
鉱山機械の参入障壁が高いため、鉱山機械を中心に今後も稼いでいける体制はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の開発プロセ...続きを読む(全136文字)
競合大手との技術開発競争が激化しており、特に電動化・水素エンジン・自律走行といった次世代分野で先行できるかが持続的成長の鍵続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の規模、信頼性、技術力など会社としての不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに展開されているため世界情勢など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
世界の人口が増え続ける限り、建設業はなくならず、建設機械や鉱山機械を作っているコマツもなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
人口減少で国内市場は頭打ちだが、海外ではインフラ整備需要が継続しており、新興国・鉱山向け事業を中心に成長の余地が大きい。脱炭素や建設現場の無人化といった潮...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工事は一定の期間経てば行う必要があるため機械は使用されるが国内は地方の過疎化が進み、民間工事が減っているように見受けられる。
【気になること...続きを読む(全143文字)
世界中にバランスよく事業展開をしており、国内を含めた特定地域に依存していないため、先はとても明るいと思います。続きを読む(全55文字)
建設機械では世界でもトップシェアを誇っており、今後も安定した売り上げが見込まれる。続きを読む(全41文字)
業界大手かつ、歴史もあるので将来性は問題ないと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有休の他にも家族事由で休める休暇が用意されていた。休むハードルも高くなく、すぐに認められた。
仕事量によっては自分で調整する必要がある。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
開発や営業をはじめ、非常にまともで誠実、コンプライアンス意識の高い人が多い。フレンドリーで温かみのある人が多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、その後の時短勤務やフレックス制度、有休も使いやすいため家庭と仕事を両立したい女性にとっては、色々な会社の中でも最も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性はどちらかといえば優遇されており、やる気があれば出世は早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は男社会なので、活躍する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が多い、有給20日が推奨されている。など休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少ないわけではないので、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
グローバルな世界観を感じながら仕事ができたことはよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな世界観を感じる一方で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コマツでのキャリアは、製造業のプロフェッショナルとして盤石な土台(基礎体力)を築く上で、これ以上ない環境だったと感じます。
特に、世界一厳...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご家族がいる場合はその安心感を、転職による「激務化や出張の増加」で壊してしまわないか、という生活面の変化への懸念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グローバル展開する超大企業で業界トップ。年収水準や福利厚生は非常に高く、安定した待遇が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社はスマートで頭のいい人が多いため、粗野な人は比較的少なく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも一定数、数は少な...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務に携わる人数を減らす方向に進めており、今後も人が減る見込みとなり、技術の継承などが上手く行われず事業に影...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
強みは設計から加工、試作、設備製作、量産まで自社でやっているところ。
自社でつかうものなのでいろいろ融通が効く
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
必要不可欠な製品を数多く取り扱っている。さらに今後必要になってくるデータセンサー向けのファンやロボット関連の製品にも関わっており、今後もどん...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元よりも、設備や敷地への投資を優先している印象がありました。ただし、それらの設備や施設が十分に活用され...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
大手企業の協力会社もしているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の協力会社もしているので、安定はしている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
豆腐業界は海外で強い。国内事業は先細り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国方式で在庫を持たない方針へ返還。メンテナンスもおこなっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会のインフラを支える製品を扱っているので、なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は複数いるので、誠実に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IHIの成長事業を多く担っており、今後もグループ会社としての貢献度は高まっていくと思います。親会社との連携も強く、事業基盤は比較的安定してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
浄水器や電解水生成器といった分野で長年の実績があり、ブランドの認知度は高い。近年では環境保護への関心からプラスチックゴミ削減が叫ばれているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるとおもう、働いていてもいつも忙しい、営業もサービスエンジニアも常に走り回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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