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株式会社小松製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全100件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小松製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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100件中1〜25件表示

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁が高い事業のため、非常に安定している。そのため社員に非常に優しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の競合他社と...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機メーカーと言っても、街中の建機だけではなく、高額で利幅も大きな鉱山機械でキャタピラー社と互角に戦っている。資源価格の高騰もあり昔のような...続きを読む(全327文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中にバランスよく分散されていて、特定の地域に依存し過ぎない体質である。また、過度に人を取らず残業で調整を主としていたり、安定したサービス...続きを読む(全190文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コムトラックス等のDX化と圧倒的な製品力により、収益性と将来性は極めて高い。続きを読む(全38文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

世界第二の建築機械メーカーだと思うので将来性は高いと感じる。続きを読む(全30文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IoT事業や宇宙事業などにも進出しており,将来性は抜群だと思います.続きを読む(全34文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

中国の新興企業は脅威ではあるがトップレベルの技術力と建設機械のメンテナンス、レンタルで売上高はかなり大きく、将来を心配する必要はないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

建設機械は新規参入が難しい業界なので安定性はあると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

海外売上比率が高いため、非常に良いと思います続きを読む(全22文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関税の影響を受けていたが、今後も伸びると思います。続きを読む(全25文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

営業利益率も高く世界シェアも2位と申し分ない。続きを読む(全23文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は十分に感じられる。見通しが悪いといっても実際には好業績をキープしたまま着地しており、参入障壁の高さから安心感も大きい。
【気に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動化・ICT施工など次世代建機の分野で優位性が高いが、資源価格の変動リスクがある。続きを読む(全42文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外と日本の経済的動向に左右される部分がある。未開発の土地は当たり前にどんどん減っていくので、その点でシェアを増やす難しさがある。続きを読む(全65文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉱山機械の参入障壁が高いため、鉱山機械を中心に今後も稼いでいける体制はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の開発プロセ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合大手との技術開発競争が激化しており、特に電動化・水素エンジン・自律走行といった次世代分野で先行できるかが持続的成長の鍵続きを読む(全61文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、信頼性、技術力など会社としての不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに展開されているため世界情勢など...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の人口が増え続ける限り、建設業はなくならず、建設機械や鉱山機械を作っているコマツもなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人口減少で国内市場は頭打ちだが、海外ではインフラ整備需要が継続しており、新興国・鉱山向け事業を中心に成長の余地が大きい。脱炭素や建設現場の無人化といった潮...続きを読む(全119文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事は一定の期間経てば行う必要があるため機械は使用されるが国内は地方の過疎化が進み、民間工事が減っているように見受けられる。
【気になること...続きを読む(全143文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

世界中にバランスよく事業展開をしており、国内を含めた特定地域に依存していないため、先はとても明るいと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設機械では世界でもトップシェアを誇っており、今後も安定した売り上げが見込まれる。続きを読む(全41文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

業界大手かつ、歴史もあるので将来性は問題ないと思います。続きを読む(全28文字)

100件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の他にも家族事由で休める休暇が用意されていた。休むハードルも高くなく、すぐに認められた。
仕事量によっては自分で調整する必要がある。
【...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発や営業をはじめ、非常にまともで誠実、コンプライアンス意識の高い人が多い。フレンドリーで温かみのある人が多かった。続きを読む(全64文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度は整っており、その後の時短勤務やフレックス制度、有休も使いやすいため家庭と仕事を両立したい女性にとっては、色々な会社の中でも最も...続きを読む(全164文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はどちらかといえば優遇されており、やる気があれば出世は早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は男社会なので、活躍する...続きを読む(全95文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い、有給20日が推奨されている。など休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少ないわけではないので、...続きを読む(全120文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな世界観を感じながら仕事ができたことはよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな世界観を感じる一方で...続きを読む(全139文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コマツでのキャリアは、製造業のプロフェッショナルとして盤石な土台(基礎体力)を築く上で、これ以上ない環境だったと感じます。

特に、世界一厳...続きを読む(全315文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ご家族がいる場合はその安心感を、転職による「激務化や出張の増加」で壊してしまわないか、という生活面の変化への懸念です。続きを読む(全79文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル展開する超大企業で業界トップ。年収水準や福利厚生は非常に高く、安定した待遇が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全128文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はスマートで頭のいい人が多いため、粗野な人は比較的少なく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも一定数、数は少な...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務に携わる人数を減らす方向に進めており、今後も人が減る見込みとなり、技術の継承などが上手く行われず事業に影...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは設計から加工、試作、設備製作、量産まで自社でやっているところ。
自社でつかうものなのでいろいろ融通が効く
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

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ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要不可欠な製品を数多く取り扱っている。さらに今後必要になってくるデータセンサー向けのファンやロボット関連の製品にも関わっており、今後もどん...続きを読む(全121文字)

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株式会社三星の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元よりも、設備や敷地への投資を優先している印象がありました。ただし、それらの設備や施設が十分に活用され...続きを読む(全377文字)

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田中化工機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の協力会社もしているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の協力会社もしているので、安定はしている...続きを読む(全104文字)

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株式会社間瀬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豆腐業界は海外で強い。国内事業は先細り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国方式で在庫を持たない方針へ返還。メンテナンスもおこなっ...続きを読む(全141文字)

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テラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のインフラを支える製品を扱っているので、なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は複数いるので、誠実に...続きを読む(全175文字)

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株式会社IHI検査計測の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IHIの成長事業を多く担っており、今後もグループ会社としての貢献度は高まっていくと思います。親会社との連携も強く、事業基盤は比較的安定してい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浄水器や電解水生成器といった分野で長年の実績があり、ブランドの認知度は高い。近年では環境保護への関心からプラスチックゴミ削減が叫ばれているが...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあるとおもう、働いていてもいつも忙しい、営業もサービスエンジニアも常に走り回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 727億9500万円
従業員数 66,697人
売上高 4兆1043億9500万円
決算月 3月
代表者 今吉 琢也
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.5歳
平均給与 859万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

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