この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属が、自分の希望とする職種でなかったため。
新入社員研修時に希望する職種と勤務地を3つまで紙に書いて提出する...続きを読む(全205文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属が、自分の希望とする職種でなかったため。
新入社員研修時に希望する職種と勤務地を3つまで紙に書いて提出する...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かなり業績が悪かったが、賞与はある程度いただけていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、不景気のため昇給はほとんどなかった。
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務と異なっていた。
配属先がなくなった時点で会社に裏切られたイメージ。
休日出勤もあった。リストラで人が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので賞与はどんなに業績が悪くても
ある程度もらえたので、その点は不満はなかった。
残業代も一部ではあるがもらえた。
独身寮の月額が破格...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在は会社の強みがあり、業績は非常に安定しており
当時と状況が異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国、世界に工場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定の部署がなくなった。当時世の中全般にリストラブームであり
やむを得ない面はある。
有休消化もほとんどでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別による差別はない認識。女性が少ないので大切にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は女性比率5%程度だったのではないかと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7時45分勤務開始 23時頃退社
朝はやや早く、夜は非常に遅い。
有休は1年で1日取得するのが目標とされていた。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、年間20日以上の取得はマストとなっている。フレックスでの出勤も自分の部署では取得しやすいため、ワークライフバランスは取...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTでスキルアップしていくスタイル。研修も用意されているが、実際の業務に役立っているようには感じない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容は先輩方がしっかりと教えてくるので問題なく業務に集中できます。
給料も仕事内容に比べては十分だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生産技術を担当していたが、やりたい事はきちんとした提案ができれば若手であってもやらせてもらえる風土がある。また、IT分野については積極的に若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界内で積極的に建設機械の自動運転に取り組んでおり、将来を意識した投資(かなりの規模の人員拡充をしている)及び開発体制が出来ており、今後も安定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自動車メーカなどと比較し基本給は高くないかもしれないが賞与が良いため、待遇に不満はなかった。また、基本年功序列であるため、それなりに仕事をして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係の敷居が低く、各部署のキーパーソンとなる人は優秀な人が多いため、上手くコミュニケーションが取れれば仕事がスムーズに進む。誰と仕事をする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料もそこそこ高く、年休取得も必須なためプライベートに関しては非常に充実させることが可能。また、福利厚生や補助についても大企業として十分なもの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事を進める自由がある点は良い。また、年休の取得が必須なこともあり、自分でスケジュールを調整できる点も良い
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外の鉱山機械メーカーをM&Aし、大手建機メーカーのキャタピラーに、近づいてきている。また、スマートコンストラクションというICTを活用した建...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場には、技能道場や安全道場などの従業員の教育ができる環境が整っている。ステップアップ教育として、研究開発や管理部門の教育として、別の施設であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。(ただし、昔は残業時間が長かったが、今は残業規制があるため、残業が抑制されている。)住宅補助も出ており、当時は寮に住むこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・カフェテリアプラン(3万円分)が使える
・独身寮が利用できる(家賃光熱費含めて15000円程度)
・家賃補助が充実している
・リフレッシュ休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・研修が充実している(自分の業務以外の仕事の概要を理解できる研修となっている)
・仕事に関しては質問すればきちんと答えてもらえる環境である
・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・有休は取りやすい
年間20日付与されるが18日以上の取得が義務付けられている。年休取得の理由も当然言う必要がなく、年休取得が断られることはな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属場所によりますが、基本的にはボタンを押す作業がメインとなりますので仕事のやりがいという点ではあまり満足はできないかも、場所によってはすべて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国に数ヶ所保養所があり、申請を行って抽選に当選すれば、社員であれば誰でも使用することができる。格安で新しく綺麗なところに宿泊できるため、満足...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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