Ｒａｚｅｓｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
役員の方は癖のある方が多いですが、とても優秀で社員思いの方がいらっしゃいます。自らお声掛けに行き積極的にコミュニケーションを取れる人であればし...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。お菓子も自由にたべれる。
年に数回、バーベキューや旅行に行き、和気あいあいとして雰囲気も良かったかと思います。
社内でも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
どのように仕事をすすめるべきかきちんと教えていただいた。
階級制度があるので仕事にどん欲で積極的な人には向いている会社かと思います。
昔からの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅の補助もあり助かりました。有休消化率100パーセントと聞いていましたが、実際にもしっかり取れる環境で良い意味でおどろきました。オフィスも移...続きを読む(全222文字)

【良い点】
たくさんのイベントがあり、入社してすぐから仲良くなれる環境が整っており、社員の家族の方とも交流する機会があり、楽しそうだと思いました。実際にB...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇は100％取得できます！！もちろん自分がやるべき仕事は終わっていたらですが…。基本的にいつでも取らせてもらえました。社員旅行やイベント...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体の社員同士の仲は良いと思います。
昼食も全員が同じ時間から食べています。休憩時や、遊ぶ時は先輩後輩関係なく仲良くできる環境でした。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急上昇急下降する業界の中では安定しているようだ。自分勝ちが関わったプロジェクトの責任が社員に落ちてこないので個人的には精神がとても楽になった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が関わった仕事がどういった結果になったのかがよく見え自分で考えて動けるのでスキルアップしやすい。仕事がどんどん回してもらえるのでできる人に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい人がおおい。人気職なので厳選されているのだと思う。子供っぽい人が多かったが近年は変わってきている。社内の雰囲気はゲームやIT系とは思えない...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)