この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。同社ではフレックスタイム制を導入しており、社員は通勤ラッシュを避けて柔軟に出勤時間...続きを読む(全630文字)
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。同社ではフレックスタイム制を導入しており、社員は通勤ラッシュを避けて柔軟に出勤時間...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
有給などは自分のタスクが終わっていれば、問題なく取れる。他の社員の方も休みたい時に取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが、私の場合はほぼ100%リモートで定時時間外でも普通に連絡が飛んでていました。社内では社員の働き...続きを読む(全106文字)
プライベートの時間しっかり確保できるのでいいと思います。続きを読む(全28文字)
会社全体でリモートワークを推奨しているので基本的にはあまり出社しない人もいる。また、休暇も行っている業務内で都合さえ合えば問題なく融通は聞くそう。続きを読む(全73文字)
休日はとりやすい会社だと伺いました。また、働いている人も好い人が多いと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特に若手や女性のワークライフバランスが非常に良く、子育てやプライベートとの両立が可能である。中抜けをしたり直前に有給取得したりと自由度が高い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フルリモートなのでかなりいい。残業はシステム開発なのでフェーズによっては致しかたなし。20時間程度から100時間など幅がある。中抜けや早引き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アサインされる顧客先によるが、基本的にはテレワークで有休消化もチーム内で調整できていれば無理なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇の取得などについては誰かにどうこう言われることもなく、スケジュールに合わせて取得が可能。ただし管理クラスになると代休すらあまり取得し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。フレキシブルバケーション制度で有給無制限となっていますが、逆に消化しなければいけない有給数がないので実際社...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフレックスで、勤怠に厳しくないPMクラスの人がいると、子供の送り迎えなどで融通が効きます。また、制度上は有給が無制限で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オフィスはアドレスフリーでフレックス勤務もしやすい、また自分でしっかり調整することで有給はちゃんと取得することができる
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本、業務をソツなくこなして上司の信頼を得られば、特別な理由なく、月8回まで在宅ワークが認められる。
ある程度裁量あるので、仕事量もコントロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給の上限が無いため、承認されれば長期休暇が可能
自宅からVPNで社内に繋がるので在宅勤務もやりやすい。
コアタイムは有るが勤務時間の調整に...続きを読む(全184文字)
会社名 | DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川望 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
電話番号 | 03-6665-0222 |
URL | https://dxc.com/jp/ja |
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