口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＸＣテクノロジー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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【良い点】
特に若手や女性のワークライフバランスが非常に良く、子育てやプライベートとの両立が可能である。中抜けをしたり直前に有給取得したりと自由度が高い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フルリモートなのでかなりいい。残業はシステム開発なのでフェーズによっては致しかたなし。20時間程度から100時間など幅がある。中抜けや早引きな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アサインされる顧客先によるが、基本的にはテレワークで有休消化もチーム内で調整できていれば無理なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇の取得などについては誰かにどうこう言われることもなく、スケジュールに合わせて取得が可能。ただし管理クラスになると代休すらあまり取得して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。フレキシブルバケーション制度で有給無制限となっていますが、逆に消化しなければいけない有給数がないので実際社員...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフレックスで、勤怠に厳しくないPMクラスの人がいると、子供の送り迎えなどで融通が効きます。また、制度上は有給が無制限で比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オフィスはアドレスフリーでフレックス勤務もしやすい、また自分でしっかり調整することで有給はちゃんと取得することができる
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本、業務をソツなくこなして上司の信頼を得られば、特別な理由なく、月8回まで在宅ワークが認められる。
ある程度裁量あるので、仕事量もコントロー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給の上限が無いため、承認されれば長期休暇が可能
自宅からVPNで社内に繋がるので在宅勤務もやりやすい。
コアタイムは有るが勤務時間の調整には...続きを読む(全184文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に所属部署や案件に関わる人間による。人柄は採用ではあまり重視していない印象を受ける。昇進していく人の人柄がいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により、成長できるかどうかが左右される。成長できない案件に長期でいると、キャリアが終わってしまうので注意が必要。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 264億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川望 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
| 電話番号 | 03-6665-0222 |
| URL | https://dxc.com/jp/ja |
NOKIZAL ID: 1706352
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