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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署しだいだが、歯科医院は休診日が異なり昨今は土日祝も診療しているため、人に...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メディア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署しだいだが、歯科医院は休診日が異なり昨今は土日祝も診療しているため、人に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月初以外は休みが取りやすい。
年末年始など、長期休みがしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初はレセプトの請求時期にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが全体的に残業が発生する人員配置や仕事量になっています。
日単位でこの日は残業しないなどは個人の裁...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日は休めますが、平日は夜遅くまで仕事をしておりました。土日に展示会がある時は代休を取れますが、歯科医院からの電話はじゃんじゃんかかってきま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
相談すれば有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2回程度の休日出勤は当たり前にある。
振替もとりづらい雰囲気がある。
数...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業が多く大変だと思います。場所によりますが休日出勤もしばしば見られ、もちろん代休は取得できるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業は、特段土日に仕事を入れなければプライベートとの両立は十分満足いくものである。サポート業務や作業部隊は医院休みの時にもしくは診療終わりに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本土日休みで、土日仕事(展示会など)があっても振休代休の取得はできます。
取得のしやすさは配属拠点に寄って違うかもしれません。
私は比較的...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
場所によって働き方がさまざまなので、自分には合わないなと感じたら、部署を異動するなどして臨機応変に対応できると思います。
裁量を持って働ける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外勤以外は有給取りやすいと思います。急遽休むことになっても嫌な顔をされることはない。自分の仕事がちゃんと回っていれば、長期休暇(GWや夏季休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
計画年休を含め有給は取りやすい。何か私用の際には比較的自由に休みが取れるようになっていると思われる。産休・育休などの取得率も高いように思う。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業の調節や土日もきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日出勤が定期的にあったり、休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は有給を最低5日とるような計画年休が固定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休までは代休ばかりで有給取得率0%だった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるので良かったです。土日祝日に出勤の時もありますが振替休日がもらえるので問題ありませんでした。
休みの日は気持ちを切り替え...続きを読む(全216文字)
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この会社では、多くの時間を会社に献上しないと成り立ちません。
私は末端の営業マンです。朝は普通のことが多いが、何かあれば遠方の客先(片道150㎞とか2...続きを読む(全523文字)
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まず営業は土日曜は休めないと思ったほうが良いです。歯科向けの電子カルテシステムを売るのですが、展示会などの大きな催し物はドクターが休みである土日にほとん...続きを読む(全645文字)
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部署によりますが、簡単にプライベートの時間は取れません。休日出勤もあります。
また休日手当や残業代は給料に込みとの事で一切つきません。
代わりに代休...続きを読む(全190文字)
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女性が多い会社で育児休業をする社員も多いと思います。他社のことは詳しく分かりませんが育児休業を取得した後に復職する方が多いです。休みについては顧客が歯科...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要なので、勉強を続けていくと替えの効かない人材になる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な数あるソフト...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の場合は手厚い研修がありますが、年度によって内容は異なり、当たり外れがあります。基本的にはベテラン社員からのレクチャーの後にOJTといっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンス窓口がある。
インセンティブや出張手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定期的に研修動画を試聴しないと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大人しい人が多いので、声を荒げたり感情的な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ在籍年数が長い人が管理職をやっている印象...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
顧客から直接感謝してもらえるので、モチベーションになる。ある程度慣れてくると担当医院ができる。自分が案内出来る内容が増えてくると、対応出来る...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勉強や練習する時間はある程度与えられるので、勉強意欲があり自主的に学ぶことができる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にはリース契約の更新営業です。電子カルテ等のリース契約更新が近づいてきた歯科医院に契約の更新提案を行います。リース料が下がるケースが多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特段変わったものはないが中小企業の中では充実している。
退職金制度があることは長く働く上でプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | メディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディア |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 辻啓延 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目26番6号 |
| 電話番号 | 03-5684-2510 |
| URL | https://www.media-inc.co.jp/ |
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