メディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性がかなり多い会社なので、女性は働きやすいと思います。出産を経て復帰されている方も多いので、融通は効きます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっと仕事が終わらない状態が続き、人手不足に悩まされたままなのかと悩み退職を検討しました。
雇用形態や部署...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事にとことん時間を費やしたい、成長したいと考えた時には、自分の裁量で仕事を進めていける環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性で育児休暇を取っている方はよく見かけました。女性にとってはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休暇を取ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社開発で今後の医療業界を見据えて開発している…が、開発やサポートが追いついていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように不...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どこの企業でもそうだが実績を積んで大きな仕事をやっていけばそれなりに経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきでキャリア構...続きを読む(全93文字)

【良い点】
決済者である院長と直接商談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ既存顧客へのアップセルで数字を構築していく為作業になりがち続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業不可。
副業や他所への転職を悪とする風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に感じたことはないが、一般的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インセンティブがある為数字を上げられる人には良いかと思いますが、案件の獲得から営業社員によって行われるため先細りになる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)