Ｒａｚｅｓｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
役員の方は癖のある方が多いですが、とても優秀で社員思いの方がいらっしゃいます。自らお声掛けに行き積極的にコミュニケーションを取れる人であればし...続きを読む(全316文字)

【良い点】
1日の業務の中、仕事をきちんと終わらせることができれば残業せずに帰ることができる。できない場合は深夜まで仕事をする必要がある。
入社時課題でプ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。お菓子も自由にたべれる。
年に数回、バーベキューや旅行に行き、和気あいあいとして雰囲気も良かったかと思います。
社内でも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです！有給も事前に申し出ればほとんど却下されることはありません。ただ、ゲームでのバグが発生した場合は休...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅の補助もあり助かりました。有休消化率100パーセントと聞いていましたが、実際にもしっかり取れる環境で良い意味でおどろきました。オフィスも移...続きを読む(全222文字)

【良い点】
たくさんのイベントがあり、入社してすぐから仲良くなれる環境が整っており、社員の家族の方とも交流する機会があり、楽しそうだと思いました。実際にB...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇は100％取得できます！！もちろん自分がやるべき仕事は終わっていたらですが…。基本的にいつでも取らせてもらえました。社員旅行やイベント...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体の社員同士の仲は良いと思います。
昼食も全員が同じ時間から食べています。休憩時や、遊ぶ時は先輩後輩関係なく仲良くできる環境でした。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急上昇急下降する業界の中では安定しているようだ。自分勝ちが関わったプロジェクトの責任が社員に落ちてこないので個人的には精神がとても楽になった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい人がおおい。人気職なので厳選されているのだと思う。子供っぽい人が多かったが近年は変わってきている。社内の雰囲気はゲームやIT系とは思えない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)