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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ディーバ(旧:株式会社フィエルテ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
プロジェクトによっては休日出勤もあるが、基本的には振替休日がもらえる認識なので、その点は良いかなと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
閑散期には使える時間がかなり増えて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には終電まで残業したことが何回かあった。繁閑の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロダクト開発本部では、メンバのグレードにもよりますが、基本的にはフレックス勤務(コアタイムは11時から14時)となっており、成果を出し、上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックス制のため、11:00~15:00のコアタイム以外の出退勤が自由。
月内で労働時間を満たしていれば良いため、プライベートとのバランス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によって状況は異なりますが、所属する部署では、月間の労働時間を見ても、基本的に残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業がなく定時に帰ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはみなし残業時間を超...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
閑散期はある程度自由に有休がとれるし、年間スケジュールは決まっているので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種上この会社に限ったことではないが繁忙期と閑散期がはっきりしているので予定を立てやすい。
いろいろなプロジェクトがあるので人間関係で会わな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みと年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にかシフト制になっており、わかりようのない三か月先の休み希望を出さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は休みだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなどはクライアント都合に合わせるので時期をずらす必要があるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によりますが、毎日定時で帰れるプロジェクトもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、終電にも間に合わない時間ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この職場は繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしており、計画的に業務を進めやすいです。閑散期にはスキルアップの時間が取れるため、自己研鑽の機会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりとしており、予定が立てやすい
繁忙期以外であれば、直前であっても有給は取れる雰囲気
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時に帰宅することができる。時間外に強制的な飲み会や交流会が無い。繁忙期は休みにくいが、それ以外であれば平日に連休を取れる。お客様の要望で休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業はないと思いますが、プロジェクトやポジションにより変わってくるかも知れません。毎日残業という事は全くなく、仮に残業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすこと...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
決算期は勿論忙しくなりますが、それ以外の期間は定時で帰っています。定時で帰りにくい雰囲気が全くありません。とてもいいなといつも思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コアタイムはあるもののフレックス制度がある。
また開発側では、比較的自由に有休をとることができる。
外部との仕事がある時以外、服装は自由。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい印象です。有休もとりやすいです。また、フレックス制なので、10時頃に出社する方も多く、通勤ラッシュを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝休みで、夏季休暇と年末年始休暇もあります。
繁忙期はアサインされるプロジェクトによって変わりますが、忙しい時期が事前に分かるので、プラ...続きを読む(全268文字)
説明会ではあまり触れられていませんでしたが、友人の口コミを聞く限り部署によってワークライフバランスは天と地ほど差があるそうです。繁忙プロジェクトに抜擢され...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務時間は変わります。定時で上がっている人もいれば終電近くまで、ひどい場合は自宅に持ち帰って...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
休日出勤の代休は必ず取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
決算期は休日出勤する
早上がり制度などもあるが、実際は早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
閑散期には早く帰るや、遅く出勤などが可能であるためある程度のバランスはとれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カタリバというし四半期に一度のコミュニケーションがあり、他部署とのかかわりも生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタリバ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専門性の高いスキルが身につくと思います。またいろいろな上場企業の経理を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が少し整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
デファクトスタンダードを目指しており、今後発展すると思いますし、将来性のある事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
責任のある業務をすぐに経験できる。すぐに重要な職務につけるため仕事頑張りたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べると少ないイメージ。資格試験や自習室などの福利厚生がも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給はしやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲からの評判がそのまま評価につながる雰囲気がある、もっと平等に評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| フリガナ | ディーバ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
| 代表者 | 永田 玄 |
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 電話番号 | 03-5909-5177 |
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