この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
株式会社ディーバ(旧:株式会社フィエルテ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
繁閑のメリハリがしっかりできる。
繁忙期で残業した分、閑散期に時短勤務で振替ができ、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかによるが、自分のプロジェクトは繁忙期以外は特にやることもなく定時ピッタリで帰っていた。他のプロジェクトでは、月に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
決算期や本決算はプライベートより仕事を優先していく必要があるかと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閑散期は有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は悪を掲げるわりに上長面談時に残業が増えることを示唆されたりと実態と乖...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部門にもよるが、役職がなければ業務量は少なかった。
また、フレックス制度があったので、皆プライベートな予定に合わせて勤務開始・終了時間を調整し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みのためプライベートは充実できる。また残業も20時間以内で収めるように、と言われてるため自身でコントロールすれば早く帰れたりも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
長期休暇がとれる。閑散期繁忙期がわかりやすいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人への偏りがひどいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクト次第であるが、閑散期は比較的定時や6時間シフトで帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
運が良ければ負荷が少ないプロジェクトにアサインされる。それがいつまで続くかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に恵まれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当するPJにもよるとは思いますが、基本は決算期に合わせて自分の業務スケジュールを組めるので、四半期ごとに忙しさがやってくる感じです。
四半期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
閑散期は定時で帰宅される方が多い。また、原則9-18時勤務ではあるが、朝礼等はないため、出勤時間は個々に任せられる。子ども迎えのため早退される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期に差があるため、閑散期についてはワークライフバランスがとれた生活を送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様相手の仕事のため読めない残業が発生することもあるが、自己管理とプロジェクト管理 ができていれば定時で帰れるときも多い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期は連日残業(時々終電)ということもありますが、その分閑散期で時短勤務をしたり、休日出勤した場合は振替休日を取得したりと、バランスをとるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業が続いた後、業務が一段落したら社員は自身で勤務時間の調整ができる。
暇な時期は夕方4時の退社や11時の出勤も選べて自分の時間が作りやすい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不足...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
連結会計や、IFRS、簿記1級論点の経理に携われる。業務範囲を増やしていけば、経理職としてスキルアップがしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連結会計システムの分野でトップシェアを誇っているため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は常に成長してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分ける人であれば、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、社員が大人しく静かな印...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は一切入らず。
直属の上長次第。評価基準が曖昧。
短期離職者が多いため、淡々と仕事をこなしていれば評価は上がっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制のため、給料が固定されていて安心できる。年俸を14で割った額が月給となり、賞与は夏と冬に1ヶ月分ずつもらえる。
昇給は6月にあり、0〜5...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した主な理由は、組織文化と経営陣に対する見解の相違にあります。経営陣は社員の福利厚生向上に寄与してい...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
経理未経験の方はスキルアップしやすい環境です。
前職経理で無くても、進んで業務に取り組むと結果に繋がり、とても嬉しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ディーバ |
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フリガナ | ディーバ |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 508人 |
売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
代表者 | 永田 玄 |
本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
平均年齢 | 31.6歳 |
電話番号 | 03-5909-5177 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |
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