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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている気がする。
休みたい時に休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ディーバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている気がする。
休みたい時に休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正確な業務を積み重ねることで会社の経営を支えられる点や、業務改善を通じて効率化に貢献できたときにやりがいを感じます。また、知識を身につけるほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給が取りづらいという雰囲気はなくいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができない。決算期は残業が増えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、そのぶん閑散期に早上がりできるのが良い。有給も、閑散期であれば自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は担当プロジェクトによる。定時で帰るプロジェクトもあれば、ずっと遅くまで残っているプロジェクトもある。所謂配属ガチャになっている。自分の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
プロジェクトによっては休日出勤もあるが、基本的には振替休日がもらえる認識なので、その点は良いかなと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
閑散期には使える時間がかなり増えて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には終電まで残業したことが何回かあった。繁閑の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロダクト開発本部では、メンバのグレードにもよりますが、基本的にはフレックス勤務(コアタイムは11時から14時)となっており、成果を出し、上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックス制のため、11:00~15:00のコアタイム以外の出退勤が自由。
月内で労働時間を満たしていれば良いため、プライベートとのバランス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によって状況は異なりますが、所属する部署では、月間の労働時間を見ても、基本的に残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業がなく定時に帰ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはみなし残業時間を超...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
閑散期はある程度自由に有休がとれるし、年間スケジュールは決まっているので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種上この会社に限ったことではないが繁忙期と閑散期がはっきりしているので予定を立てやすい。
いろいろなプロジェクトがあるので人間関係で会わな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みと年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にかシフト制になっており、わかりようのない三か月先の休み希望を出さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は休みだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなどはクライアント都合に合わせるので時期をずらす必要があるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によりますが、毎日定時で帰れるプロジェクトもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、終電にも間に合わない時間ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この職場は繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしており、計画的に業務を進めやすいです。閑散期にはスキルアップの時間が取れるため、自己研鑽の機会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりとしており、予定が立てやすい
繁忙期以外であれば、直前であっても有給は取れる雰囲気
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時に帰宅することができる。時間外に強制的な飲み会や交流会が無い。繁忙期は休みにくいが、それ以外であれば平日に連休を取れる。お客様の要望で休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業はないと思いますが、プロジェクトやポジションにより変わってくるかも知れません。毎日残業という事は全くなく、仮に残業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすこと...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
決算期は勿論忙しくなりますが、それ以外の期間は定時で帰っています。定時で帰りにくい雰囲気が全くありません。とてもいいなといつも思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件過多な印象でした。取引先が増える分だけ案件も増え続けると思うので、仕事がなくなったり暇になることはないんじゃないかなという印象でした。仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未経験からでも経理業務、連結決算に携われるのでスキルアップには非常に良いと思います。他の事業会社では1年目だと経験できないような範囲まで担当...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スモールステップで進めていくという話で入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が求めているスモールステップと自分の思って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントを渡されてそれを行う仕事。
仕事の振り方もコマ切れに渡されて指示...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性で活躍している人もいた。男女平等に評価されている感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は精神を病みやすいようだ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、できる人は評価される仕組みが整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のような考え方がなく、長...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人しか育つ環境でない。成長に難がある人とかは教育される環境が整っていな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的にあるものはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の導入が望まれているのにいつまでも導入されない。
特別な福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経理としての経験を積みながら専門性を高められると感じたことに加え、事業内容や会社の安定性に魅力を感じたため入社しました。また、幅広い業務に携...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの経験を積むことができましたが、業務の属人化や手作業による業務が多く、改善できる余地があると感じています。も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないものの事実上強制の研修を受けたり、定期的に開かれるイベントに参加す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少なくとも私は月平均一桁時間をずっと続けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と案件、責任領域によると思う。私はたまたま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは100%取れる。取らないと怒られる。夏休みも5日、創立記念休、年末年始も12/28、5年おきにライフプラン休暇ももらえるのでとにかく休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。福利厚生はまぁまぁだと思う。人間関係はいろいろあるけど、本当に嫌なことは少なかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季休暇の日数がやや多い。リフレッシュ休暇も5年毎にあるようなので工夫している点がうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業もなく、自分のペースで仕事をできるため良かったと思います。
繁忙期はそれなりにありましたが、上長がカバーしてくれるので残業時間が膨大にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務量が適切で無理なく働けるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。社内の雰囲気も良く相談しやすいため、安心して継続的に働ける点に満...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部案件によっては過剰に特定の人に業務が集中し、その人が潰れてしまうということが多々ある。その為出来る社員から辞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子育てママさんには、フルリモートが適用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では、在宅とフレックス制度が適用されません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトの良し悪しになってしまう点はあるが、
安定したプロジェクトでは長期の休みを取りやすい。
また残業も突発的なものは少ない。
【気に...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| フリガナ | ディーバ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
| 代表者 | 永田 玄 |
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 電話番号 | 03-5909-5177 |
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